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Mostrando ítems 71-75 de 75
La evaluación del desempeño mejora las competencias de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Santa Cruz - Cajamarca – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El estudio tuvo como objetivo Proponer una evaluación del desempeño para la mejora
de las competencias de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Santa
Cruz – Cajamarca – 2020. La investigación fue descriptiva, ...
Acceso abierto
Relacion de la gestion del talento humano y desempeño del personal de la Empresa Inversmen E.I.R.L, Lima, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente tesis denominada “RELACION DE LA GESTION DEL TALENTO
HUMANO Y DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA INVERSMEN
E.I.R.L, LIMA, 2022”, tuvo como objetivo Determinar la relación que existe entre la
gestión del ...
Acceso abierto
Comunicación asertiva y el desempeño laboral de la Caja Sullana – Oficina Motupe – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El objetivo principal de la presente tesis denominada "Comunicación
asertiva y el desempeño laboral de la Caja Sullana - oficina Motupe - 2020", es
determinar la relación que existe entre la comunicación asertiva y el ...
Acceso abierto
Satisfacción y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Andabamba - Santa Cruz, 2023
(Universidad Señor de Sipán, 2024)
La presente investigación asumió como objetivo general, determinar la relación existente
entre la satisfacción laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad
Distrital de Andabamba - Santa Cruz, ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la UGEL de Jaén 2023
(Universidad Señor de Sipán, 2024)
El estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre la motivación y el
desempeño laboral de los colaboradores de la Ugel de Jaén 2023. La investigación
fue básica con un enfoque cuantitativo, y un alcance ...
Acceso abierto