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Mostrando ítems 71-80 de 90
Plan de desarrollo de personas y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del proyecto especial Jequetepeque Zaña - 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
En la presente investigación tuvo como propósito Determinar la incidencia de la plan de
desarrollo de personas en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos del
Proyecto Especial Jequetepeque Zaña – 2019, ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y su relación con la motivación de los colaboradores de automotores Gildemeister Perú S.A. – Lima 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
En esta investigación se analizó la relación de la inteligencia emocional y la
motivación de los colaboradores de la empresa Automotores Gildemeister Perú
S.A., con la finalidad de aportar conocimiento acerca de cómo la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa N° 80036 de Trujillo, 2019.
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
En la investigación se buscó determinar la relación existente entre Clima
organizacional y satisfacción laboral. Se aplicó el método inductivo-deductivo y un
diseño No Experimental Transaccional Correlacional, por ser ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los colaboradores de la empresa de limones peruanos SRL en la ciudad de Piura 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La presente investigación tuvo por objetivo general Analizar la relación que existe
entre las habilidades gerenciales y el desarrollo organizacional de los colaboradores de la
empresa de Limones Peruanos SRL, Piura 2018. ...
Acceso abierto
Procesos y procedimientos para mejorar la selección de personal en la asociación deportiva Juan XIII 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La presente investigación denominada procesos y procedimientos para mejorar la selección
de personal en la Asociación deportiva Juan XIII 2020, , se trato de determinar de acuerdo
a nuestra formulación de problema ¿De ...
Acceso abierto
Propuesta de coworking, como aplicación de trabajo en equipo para mejorar la rentabilidad de la empresa E. Gonzales Ch & Abogados, sede Lima
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo general proponer un plan de
trabajo en equipo - coworking para mejorar la rentabilidad de la empresa E.
Gonzales Ch & Abogados, sede Lima.
Se realizó una investigación de ...
Acceso abierto
La calidad de servicio y su influencia en las relaciones con los clientes de la empresa de transportes Pinos de la Plata - Chiclayo, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
Existe una gran variedad en productos y servicios, los clientes son más exigentes al
momento de comprar; las empresas buscan ir más allá usando la diferenciación, brindando
un servicio de calidad, y generando relaciones ...
Acceso abierto
El valor de la marca y su relación con la fidelización de clientes de tarjetas de Credito del BCP, Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
Las grandes organizaciones basan su éxito en la creación de valor de marca, dado que les
proporciona reconocimiento e imagen, no obstante, muchas organizaciones fallan a la hora
de crear valor. El estudio tiene como ...
Acceso abierto
Programa de motivación para mejorar el desempeño laboral en la empresa Créditos y Cobranzas S.A.C, Chiclayo 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
El objetivo de la investigación fue proponer un programa de motivación para mejorar
el desempeño laboral de la Empresa Créditos y Cobranzas S.A.C., Chiclayo, 2018. El estudio
es de tipo descriptivo propositivo, con diseño ...
Acceso abierto
Gestión de almacén para incrementar la productividad en la Empresa Distribuidora y Droguería Rodriguez Pharma E.I.R.L Chiclayo2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
En el presente estudio titulado” Gestión de almacén para incrementar la productividad
en la Empresa Distribuidora y Droguería Rodríguez Pharma E.I.R.L – Chiclayo 2018”, tuvo
como objetivo principal proponer una mejora ...
Acceso abierto