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Mostrando ítems 11-15 de 15
Clima laboral y motivación en el área de fiscalización de trámites del RENIEC - Lima, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El objetivo del estudio consistió en determinar la influencia del clima laboral
en la motivación de los trabajadores en el Área de Fiscalización de Trámites del
RENIEC - Lima, 2020. La metodología de estudio comprendió ...
Acceso abierto
Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral en la Cooperativa APESI – 2018.
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación titulada Estrategias de motivación para mejorar el
desempeño laboral en la Cooperativa APESI – 2018, se planteó como objetivo
general proponer estrategias de motivación para mejorar el desempeño ...
Acceso abierto
Programa de motivación para mejorar el desempeño laboral en la empresa Créditos y Cobranzas S.A.C, Chiclayo 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
El objetivo de la investigación fue proponer un programa de motivación para mejorar
el desempeño laboral de la Empresa Créditos y Cobranzas S.A.C., Chiclayo, 2018. El estudio
es de tipo descriptivo propositivo, con diseño ...
Acceso abierto
Supervisión laboral y su influencia en la calidad del servicio - Proseguridad S.A. Chiclayo – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente tesis tuvo como objetivo general determinar el nivel de influencia
entre la supervisión laboral y la calidad del servicio de PROSEGURIDAD S.A. -
Chiclayo 2020. Responde a la pregunta: ¿De qué manera influye ...
Acceso abierto
La motivación y su relación con el rendimiento de los colaboradores de la empresa Chemifabrik SAC – Lima, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación titulada LA MOTIVACIÓN Y SU RELACIÓN CON EL
RENDIMIENTO DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA CHEMIFABRIK
SAC – LIMA, 2021, tuvo como objetivo principal Determinar la relación entre la
motivación ...
Acceso abierto