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Mostrando ítems 1641-1650 de 1721
Competencias digitales y la gestión administrativa en la municipalidad distrital Santo Tomas, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre
competencias digitales y la gestión administrativa en la municipalidad distrital de
Santo Tomás. Llevándose a cabo una investigación ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral en la empresa Isetel Perú S.A.C. – Ferreñafe, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación titulada la Gestión del talento humano y su influencia en el
desempeño laboral en la empresa Isetel Perú S.A.C – Ferreñafe, 2022, tuvo como
objetivo Determinar la influencia que existe entre la gestión ...
Acceso abierto
Estrategias de talento humano para mejorar el proceso de Onboarding en el centro de empleo región Lambayeque, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente estudio tiene como objetivo Determinar estrategias de Talento
Humano para mejorar el proceso de Onboarding en el Centro de Empleo Región
Lambayeque 2020. La metodología se caracterizó por ser cuantitativo – ...
Acceso abierto
Experiencias de aprendizaje virtual y satisfacción de los estudiantes VII ciclo administración en la Universidad Señor de Sipan 2021-Ii
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre las experiencias de
aprendizaje virtual y la satisfacción de los estudiantes del VII ciclo de administración
de la Universidad señor de Sipán; se destaca que el ...
Acceso abierto
Sistema de digitalización documental basado en la ecoeficiencia para mejorar el trámite documentario en la municipalidad de Monsefú – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general Proponer un
sistema de digitalización documental basado en la ecoeficiencia para mejorar el
trámite documentario en la Municipalidad de Monsefú – 2022. El ...
Acceso abierto
Proceso de selección y ventas de la Zapateria López en la ciudad de San Ignacio-2023
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre el proceso de selección
y ventas de la zapatería López en la ciudad de San Ignacio-2023, el tipo de estudio
fue descriptivo, enfoque cuantitativo y con diseño ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y satisfacción del cliente en la empresa paneles leds Peru SAC 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El propósito de esta responsabilidad de exploración es destacar la calaña de
servicio y satisfacción de servicio organización Paneles Leds Perú S.A.C. 2022, el
desarrollo primeramente a través de habilidades adquiridas ...
Acceso abierto
Metodología kaizen basado en 5s para mejorar el desempeño de los colaboradores del molino Molisam I S.A.C., Lambayeque – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación se basó en mejorar el desempeño laboral, mediante la metodología
Kaizen basado en 5s en el molino Molisam I S.A.C., Lambayeque, cuyo objetivo
general fue: Proponer la metodología Kaizen basado en 5s para ...
Acceso abierto
Relación entre el clima laboral y la calidad de servicio en la empresa servicios generales ADJ E.I.R.L Chota 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Esta investigación tuvo como objetivo en determinar la relación que existe
entre el clima laboral y la calidad de servicio en la Empresa Servicios Generales
ADJ EIRL Chota 2022. Dado que en las variables clima laboral y ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en la gerencia de desarrollo económico de la municipalidad de Pimentel – 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
En esta investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación
que existe entre clima organizacional y la satisfacción laboral en la Gerencia de
Desarrollo Económico de la Municipalidad de Pimentel, se desarrolló ...
Acceso abierto