Listar Escuela de Administración por autor "Valera Aredo, Julio César"
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LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL MOLINO SUD AMÉRICA S.A.C CHICLAYO
Herrera Cieza, Elisbeth; Vásquez Fernández, Sanmia (Universidad Señor de Sipán, 2016)La cultura organizacional débil en el Molino Sudamérica S.A.C. – Chiclayo, se debe entre otros aspectos a la alta rotación de personal que imposibilita la identificación de los trabajadores con la organización y la falta ...Acceso restringido -
Liderazgo en la Organización Aldeas Infantiles SOS Perú - Filial Chiclayo
Del Valle Varías, Flor (Universidad Señor de Sipán, 2005)El presente Proyecto de investigación tiene como tema central identificar clara y detalladamente el tipo de liderazgo que existe dentro de la Organización Aldeas Infantiles SOS Perú - Filial Chiclayo. Durante el desarrollo ...Acceso restringido -
Plan de calidad basado en el ISO 9000 para alcanzar altos estándares de calidad en la empresa Silsa, Chiclayo 2008
Ríos Ramos, Cleira Yassabella (Universidad Señor de Sipán, 2009)La problemática de la investigación es que la empresa Servicios Integrados de Limpieza S.A.- sucursal Chiclayo , no cuenta con un plan de calidad apropiado, es por tal motivo que la presente investigación se justifica de ...Acceso restringido -
Plan estratégico para la mejora de la gestión administrativa en la empresa destilería Naylamp E.I.R.L. basado en las cinco fuerzas competitivas de Michael Porter, Chiclayo 2008
Jaime Liza, Liliana Patricia; Lalangui Peña, Boris Enrique (Universidad Señor de Sipán, 2008)Las deficiencias en la gestión administrativa de las empresas familiares de la región Lambayeque, es bastante significativa hoy en día debido a que únicamente el 5% de ellas llegan a la tercera generación. Es por ello ...Acceso restringido -
Programa de calidad total para alcanzar el crecimiento de la empresa Aserradero Nuevo Amanecer S.A.C de Chiclayo, 2008
Pérez Fernández, Betsy Jhanina; LLatas Vílchez, Tiffany (Universidad Señor de Sipán, 2009)El presente estudio titulado Programa de Calidad Total para alcanzar el crecimiento de la empresa Aserradero Nuevo Amanecer SAC surge en base a la necesidad de solucionar el inadecuado crecimiento de la empresa objeto de ...Acceso restringido -
Propuesta de estrategias de mejora de la cultura y el clima organizacional para elevar la calidad del servicio de la Universidad Señor de Sipán, 2007
Alvarado Seclen, Víctor Manuel; Rojas Gasco, Jose Luis (Universidad Señor de Sipán, 2007)La presente investigación tiene como objetivo desarrollar una Propuesta de Estrategias de mejora de la Cultura y el Clima Organizacional para elevar la Calidad del Servicio de la Universidad Señor de Sipán, para que sirva ...Acceso restringido