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Modelo de liderazgo para mejorar el clima laboral ante la Covid 19 en la Municipalidad Provincial Utcubamba, Amazonas, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El siguiente estudio propone la realización un modelo de liderazgo para mejorar el clima laboral en la municipalidad Provincial Utcubamba, Amazonas, la relevancia de esta investigación radica en su diagnóstico realizando ...Acceso abierto -
Modelo de organización de funciones basado en la teoría del desarrollo organizacional para mejorar el desempeño y rendimiento laboral en los trabajadores de la jefatura del Santuario Histórico Bosque de Pomac, 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)El presente trabajo se enmarca dentro de investigación cuantitativa, ofrece los resultados de un estudio para mejorar el desempeño y rendimiento laboral en los trabajadores de la jefatura del santuario histórico bosque de ...Acceso restringido -
Modelo de plan de negocios de cultivos alternativos de agroexportación para empresarios agricultores del distrito de Ferreñafe
(Universidad Señor de Sipán, 2006)El presente trabajo de investigación se realizó en el distrito de Ferreñafe y está enfocado diseñar una propuesta de negocios que permita a los autores de la problemática tener una oportunidad de superar las graves ...Acceso restringido -
Modelo ergonómico para la mejora de la eficiencia administrativa en la red salud Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2013)El presente trabajo de investigación se denomina “Modelo Ergonómico para la Mejora de la Eficiencia Administrativa en la Red Salud Chiclayo”, es una investigación de tipo Descriptiva Explicativa cuyo problema se formula ...Acceso restringido -
Modelo estratégico para el mejoramiento del servicio de atención al cliente en la Empresa Multiservicios M & F del Perú S.A.C
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El presente estudio tuvo como título ‘’Modelo Estratégico para el mejoramiento del servicio de atención al cliente en la empresa Multiservicios M&F del Perú. En primer lugar se realizó un diagnóstico de la situación del ...Acceso abierto -
Modelo Servqual para optimizar el sistema de evaluación de la calidad de servicio del área de consultorio externo en el hospital Regional Docente Las Mercedes, Chiclayo 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)El presente trabajo de investigación, consiste en la elaboración de una propuesta para optimizar la calidad de servicio en consultorio externo del Hospital Regional Docente “Las Mercedes”, utilizando el modelo SERVQUAL el ...Acceso restringido -
La motivacion y su influencia en el rendimiento laboral del personal en la I.E- ADEU Deportivo SAC- chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación tiene por objetivo general Determinar la relación entre la Motivación y el rendimiento laboral del personal en la I.E.P ADEU deportivo S.A.C Chiclayo. El tipo de investigación aplicada a nuestra ...Acceso abierto -
Motivación del personal operativo y su relación con el desempeño laboral en un restaurante de ate. Lima 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la motivación del personal operativo y su relación con el desempeño laboral en un restaurante de Ate. Lima 2020. El estudio es de enfoque cuantitativo, de tipo ...Acceso abierto -
Motivación laboral en la Planta de Cervecería Backus-Motupe
(Universidad Señor de Sipán, 2005)Para la mejor comprensión de los Recursos Humanos en el ámbito laboral es importante conocer las causas que originan la conducta humana. Ei comportamiento es causado, motivado y orientado hacia objetivos. En tal sentido ...Acceso restringido -
La motivación laboral para mejorar el desempeño en los trabajodres de la empresa ecoservis, Chiclayo, 2015.
(Universidad Señor de Sipan, 2015)El presente informe se denomina “La motivación Laboral para Mejorar el Desempeño en los Colaboradores de la Empresa Ecoservis, Chiclayo, 2015. El problema quedo formulado de la siguiente manera investigación, es ¿De qué ...Acceso restringido -
La motivación laboral y el clima organizacional en Agrícola Alaya S.A.C. - Olmos, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación titulada LA MOTIVACION LABORAL Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN AGRICOLA ALAYA S.A.C. - OLMOS, 2020, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la motivación y el clima organizacional de ...Acceso abierto -
La motivación laboral y la rotación de personal nombrado en la Municipalidad Provincial de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La Tesis tiene como objetivo general determinar la relación entre motivación laboral y la rotación del personal nombrado en la Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2020. El tipo de investigación fue básica y de diseño ...Acceso abierto -
La motivación laboral y su influencia en el clima laboral de los colaboradores de la agencia agraria San Ignacio-2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación está basada en una situación problemática que actualmente hoy en día se toma en cuenta en mejorar el clima laboral de los colaboradores a través de estrategias motivacionales, identificando que ...Acceso abierto -
La motivación laboral y su influencia en el clima organizacional de la empresa restobar Entre Pelotas S.A.C, Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de influencia de la motivación laboral en el clima organizacional de la empresa Restobar Entre Pelotas SAC Chiclayo, 2020 siendo un estudio cuantitati ...Acceso abierto -
La motivación laboral y su influencia en el desempeño en la empresa Turismo Días Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación planteó como objetivo: Determinar cuál es la influencia de la motivación laboral en el desempeño en la empresa Turismo Dias - Chiclayo para que brinde un servicio de Calidad hacia los clientes. ...Acceso abierto -
La motivación laboral y su influencia en la productividad de los colaboradores de la empresa Hiperbodega precio uno, Ferreñafe 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación se realizó en la provincia de Ferreñafe departamento de Lambayeque en la Empresa Hiperbodega Precio Uno Ferreñafe - 2021, tuvo como objetivo general Determinar cómo la Motivación Laboral influye ...Acceso abierto -
La motivación laboral y su relación con el clima organizacional de los empleados del Banco Financiero del Perú de la ciudad de Chiclayo, 2011
(Universidad Señor de Sipán, 2011)La presente investigación tiene como objeto principal Determinar la relación entre la motivación laboral, la inteligencia emocional y su nivel de asociación con el clima organizacional en el Banco Financiero del Perú de ...Acceso restringido -
Motivación personal y rendimiento laboral de la empresa Inversiones DC S.R.L.en la ciudad de Chiclayo, 2012
(Universidad Señor de Sipán, 2012)El objetivo principal fue analizar la influencia de la motivación en el desempeño laboral en la empresa INVERSIONES DC S.R.L, Chiclayo. El tipo de investigación que se empleó en este trabajo es descriptivo-correlacional.En ...Acceso restringido -
Motivación y desempeño de los colaboradores del Servicio de Administración Tributaria de Jose Leonardo Ortiz Chiclayo, Perú 2021 - 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2024)El presente estudio titulado “MOTIVACIÓN Y DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES DEL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA DE JOSE LEONARDO ORTIZ CHICLAYO, PERÚ 2021 – 2022”, cuyo objetivo general fue determinar la relación ...Acceso abierto -
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Garage Clínica Automotriz, Chiclayo 2023
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores en Garage Clínica Automotriz, Chiclayo 2023, debido a las características del estudio se utilizó ...Acceso abierto