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Mostrando ítems 61-70 de 71
Implementación del sistema de control interno para optimizar la oficina de administración de la unidad de gestión local de Huaylas 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Este trabajo elaborado pertenece al tipo y diseño de proposiciones descriptivas. Su
objetivo se implemente un sistema de control interno (SCI) con el propósito de
optimizar la oficina de gestión en la UGEL Huaylas. La ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal en la Municipalidad Provincial de Ferreñafe, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación se realizó en la Provincia de Ferreñafe, tuvo como
objetivo general Determinar la relación que existe entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la rotación de personal en la Constructora Elcos Gadiel Contratistas Generales S.A.C. – Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre la Gestión del Talento Humano y la Rotación de Personal en la
Constructora Elcos Gadiel Contratistas Generales S.A.C. Para ello se ...
Acceso abierto
Control interno para mejorar la gestión de almacén en consorcio arboleda, Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La inadecuada gestión de existencias en almacén de Consorcio Arboleda, Chiclayo
2020, llevó a que el presente estudio tenga como objetivo general proponer un control interno
para mejorar la gestión de almacén. Para esto ...
Acceso abierto
Competencias digitales y la gestión administrativa en la municipalidad distrital Santo Tomas, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre
competencias digitales y la gestión administrativa en la municipalidad distrital de
Santo Tomás. Llevándose a cabo una investigación ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la calidad de servicio en la empresa Delcor fabricaciones SAC, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El estudio tuvo como objeto central determinar la relación del Talento humano y la
calidad de servicio de los trabajadores de la empresa DELCOR Fabricaciones SAC,
2021. La metodología fue de tipo descriptivo correlacional ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la Constructora Ortiz Lossio SRL – Chiclayo, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2024)
El presente trabajo de investigación titulado, Gestión del Talento Humano y su relación con
el Desempeño Laboral en la Constructora Ortiz Lossio SRL-Chiclayo, 2022, cuyo objetivo
principal se basa en determinar la relación ...
Acceso abierto
Implementación del balanced scorecard para mejorar la gestión logística en la Industria Vitivinícola “Calderón López Felizandro” de Cañete, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El objetivo del estudio ha sido establecer el diseño de implementación del Balanced
Scorecard (BSC) para proponer mejoras en la Gestión Logística de la Compañía Calderón
López Felizandro ubicada en Cañete. En cuanto a ...
Acceso abierto
Plan estratégico para mejorar el control de inventarios en la Empresa Ferrodayt EIRL, Chiclayo, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación realizada tuvo por objetivo principal proponer un sistema de control
de inventarios en la empresa Ferrodayt EIRL, Chiclayo, 2022. La cuál se desarrolló
bajo el tipo de investigación cualitativa y mediante ...
Acceso abierto
Gestión tributaria para evitar sanciones fiscales en la empresa Courier Express Sipan S.A.C, Chiclayo 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2024)
La presente investigación consignó como objetivo general; proponer un plan de
gestión tributaria para evitar sanciones fiscales en la empresa Courier Express
Sipán SAC, Chiclayo 2021. Se desarrolló bajo un enfoque ...
Acceso abierto