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Mostrando ítems 161-165 de 165
Motivación y el desempeño laboral de los colaboradores en la gerencia de desarrollo urbano, Municipalidad de José Leonardo Ortiz – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2024)
La motivación forma parte de toda organización o ambiente laboral, por lo que es de
suma importancia tenerla presente y con mucha más razón si se tiene como propósito
mejorar el desempeño de nuestros colaboradores, Es ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y su relación con la satisfacción de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Olmos 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2024)
La presente indagación tuvo como propósito principal el determinar la relación entre
el desempeño laboral y la satisfacción de los colaboradores en la municipalidad
distrital de Olmos 2021. Se empleó una metodología ...
Acceso abierto
La evaluación del desempeño mejora las competencias de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Santa Cruz - Cajamarca – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El estudio tuvo como objetivo Proponer una evaluación del desempeño para la mejora
de las competencias de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Santa
Cruz – Cajamarca – 2020. La investigación fue descriptiva, ...
Acceso abierto
Relacion de la gestion del talento humano y desempeño del personal de la Empresa Inversmen E.I.R.L, Lima, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente tesis denominada “RELACION DE LA GESTION DEL TALENTO
HUMANO Y DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA INVERSMEN
E.I.R.L, LIMA, 2022”, tuvo como objetivo Determinar la relación que existe entre la
gestión del ...
Acceso abierto
Comunicación asertiva y el desempeño laboral de la Caja Sullana – Oficina Motupe – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El objetivo principal de la presente tesis denominada "Comunicación
asertiva y el desempeño laboral de la Caja Sullana - oficina Motupe - 2020", es
determinar la relación que existe entre la comunicación asertiva y el ...
Acceso abierto