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Mostrando ítems 241-250 de 264
Estrategia de motivación para mejorar el clima organizacional de los profesores de la I.E.P Frederick Sanger S.R.L
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación se basó en la problemática de la institución educativa particular
Frederick Sanger centrada en la gestión del talento humano, se planteó como objetivo
general determinar la relación entre ...
Acceso abierto
Plan de gestión logística para aumentar la productividad de la empresa Food Export S.A.C. Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El objetivo general de este estudio es proponer un plan de gestión logística para elevar la productividad
de Food Export S.A.C. Para la realización de la investigación se aplicó la conceptualización de gestión de
compras, ...
Acceso abierto
Metodología 5s Aplicada a la Eficiencia de la Gestión de Almacenes: Caso de Estudio del Sector Ferretero, Ferreñafe 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación cuantitativa de tipo explicativo con un diseño pre
experimental, se desarrolló con el objetivo de incrementar la eficiencia de la gestión de
almacenes en una empresa dedicada al expendio de ...
Acceso abierto
Aumento de la productividad en una empresa ganadera mediante la gestión por procesos
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación tuvo como finalidad diseñar una propuesta de gestión por procesos para
aumentar la productividad en una empresa ganadera, la cual tuvo como metodología descriptiva no
experimental basada en un enfoque ...
Acceso abierto
Implementación del sistema de control interno para optimizar la oficina de administración de la unidad de gestión local de Huaylas 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Este trabajo elaborado pertenece al tipo y diseño de proposiciones descriptivas. Su
objetivo se implemente un sistema de control interno (SCI) con el propósito de
optimizar la oficina de gestión en la UGEL Huaylas. La ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal en la Municipalidad Provincial de Ferreñafe, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación se realizó en la Provincia de Ferreñafe, tuvo como
objetivo general Determinar la relación que existe entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la rotación de personal en la Constructora Elcos Gadiel Contratistas Generales S.A.C. – Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre la Gestión del Talento Humano y la Rotación de Personal en la
Constructora Elcos Gadiel Contratistas Generales S.A.C. Para ello se ...
Acceso abierto
Bienestar social y clima laboral en los colaboradores del área administrativa de la Empresa Pandero S.A EAFC, Lima 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Esta investigación sobre “Bienestar social y clima laboral en los colaboradores del área
administrativa de la empresa Pandero S.A. EAFC, Lima 2022” tuvo el objetivo de
establecer la relación del bienestar social con el ...
Acceso abierto
Propuesta de un modelo basado en marcos de referencia para la gestión de servicios de TI en un centro de salud
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La gestión de servicios de TI ha sido ampliamente aceptada en diferentes
organizaciones, ya sean públicas o privadas. En este sentido, las organizaciones que
desarrollan metodologías, estándares y marcos se han visto ...
Acceso abierto
Gestión del mantenimiento preventivo para incrementar la disponibilidad de la flota vehicular de la Municipalidad Distrital de Jangas, Huaraz – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Este trabajo de investigación de tipo descriptivo con enfoque cuantitativo- aplicado y de diseño no
experimental, tipo transversal tuvo como objetivo elaborar una propuesta de gestión de
mantenimiento preventivo para ...
Acceso abierto