Buscar
Mostrando ítems 4261-4270 de 5717
DIRECCIÓN ESTRATEGICA COMO FACTOR DETERMINANTE EN LA EXCELENCIA COMERCIAL DE LA EMPRESA CASA DEL MÉDICO DEL PERÚ SAC, CHICLAYO-2017
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente investigación tiene como objetivo proponer un Programa de Dirección Estratégica como factor determinante en la Excelencia Comercial de la empresa Casa del Médico del Perú SAC, Chiclayo-2017. Metodológicamente, ...
Acceso abierto
LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y LA CALIDAD DE SERVICIO EN EL TRANSPORTE PÚBLICO DE VEHÍCULOS MENORES MOTORIZADOS (MOTO TAXIS) EN LA GERENCIA DE DESARROLLO VIAL Y TRANSPORTE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO, AÑO 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
El objetivo de la investigación fue diseñar estrategias de gestión administrativa para mejorar la calidad de servicio en la Gerencia de Desarrollo Vial y Transporte de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2018. ...
Acceso abierto
EPIDEMIOLOGÍA DE LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL DEL ADULTO Y ADULTO MAYOR ATENDIDO EN EL CENTRO DE SALUD DE MONSEFÚ – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La Hipertensión arterial es una enfermedad que hoy en día se ha convertido en un problema de Salud Pública, por lo que el estudio de la epidemiología de esta enfermedad en las comunidades es de gran relevancia especialmente ...
Acceso abierto
COSTOS POR PROCESOS Y SU INCIDENCIA EN LA DETERMINACIÓN DEL PRECIO EN LA EMPRESA PRODUCTOS LÁCTEOS NATURALES SAC, LA VICTORIA 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
En la investigación se tuvo como objetivo Analizar la incidencia de los costos por procesos en la determinación del precio de venta en la empresa Productos Lácteos Naturales SAC, en el distrito de La Victoria.
La metodología ...
Acceso abierto
PROPUESTA DE UN PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA PARA MEJORAR LA ATENCIÓN AL USUARIO EN EL ÁREA DE MESA DE PARTES DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LAMBAYEQUE
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
Esta investigación buscó realizar una propuesta de plan de comunicación para mejorar la atención al usuario de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque. Se planteó bajo el paradigma positivista y un enfoque cuantitativo; ...
Acceso abierto
MODIFICACIÓN DEL ARTÍCULO 14 DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL REFERENTE A LA CONCURRENCIA DEL APODERADO
(Universidad Señor de Sipán, 2016)
La siguiente investigación, constituye la tesis para optar el grado profesional de Abogada, denominada: “Modificación del artículo 14 del Reglamento de la Ley 26872 referente a la concurrencia del apoderado”, la cual implica ...
Acceso abierto
PROPUESTA DE MEJORAS EN LA GESTIÓN INSTITUCIONAL PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE LOS ESTUDIANTES DE LA ESCUELA TÉCNICA DE SUBOFICIALES DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, REQUE – CHICLAYO, 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente investigación titulada: propuesta de mejoras en la gestión institucional para la formación profesional de los estudiantes de la Escuela Técnica de Suboficiales de la Policía Nacional del Perú, Reque – Chiclayo, ...
Acceso abierto
PROPUESTA DE UN PLAN DE COMUNICACIÓN INTEGRADA DE MARKETING PARA PROMOVER LA AFILIACIÓN DE LOS COMERCIANTES DEL MERCADO MAYORISTA DE MOSHOQUEQUE A LA CÁMARA DE COMERCIO Y PRODUCCIÓN DE LAMBAYEQUE
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
El estudio se basó en una metodología cualitativa de tipo fenomenológico, que tuvo como objetivo general el diseñar un plan de comunicación integrada de marketing con el fin de promover la afiliación de los comerciantes ...
Acceso abierto
PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS DE FUNCIONARIOS EN LA SEDE DEL GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
En la investigación empieza a estudiar la Responsabilidad Administrativa en la que incurre el Funcionario o Servidor Público en el ámbito del Gobierno Regional de Lambayeque, y no la que le corresponde al administrado en ...
Acceso abierto
LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL MOLINO SUD AMÉRICA S.A.C CHICLAYO
(Universidad Señor de Sipán, 2016)
La cultura organizacional débil en el Molino Sudamérica S.A.C. – Chiclayo, se debe entre otros aspectos a la alta rotación de personal que imposibilita la identificación de los trabajadores con la organización y la falta ...
Acceso restringido