B.- Trabajo de investigación: Envíos recientes
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Plan operativo para mejorar la cobranza del impuesto predial en la Municipalidad Distrital de Pomalca – 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación tiene como objetivo proponer un Plan Operativo para mejorar la cobranza del impuesto predial en la Municipalidad Distrital de Pomalca. Para lo cual se toma como muestra o todos los trabajadores ...Acceso abierto -
La concientización tributaria y la recaudación del impuesto predial y arbitrios, en la Municipalidad Distrital de Víctor Larco Herrera, Trujillo - La Libertad, en el año 2015.
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación es de naturaleza correlacional en nivel de estudio pre-experimental, en cuanto, se determinó el grado de relación que existía entre las concientización tributaria y la recaudación del impuesto ...Acceso restringido -
Elaboración de un plan de reestructuración remunerativa para mejorar la satisfacción laboral de los colaboradores del área de promoción agropecuaria de la Municipalidad Distrital de Bambamarca, de la provincia de Hualgayoc, región Cajamarca, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El objetivo principal de este trabajo ha sido la elaboración de un plan de reestructuración laboral y remunerativa para mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores del área de promoción agropecuaria de la municipalidad ...Acceso restringido -
Evaluación de la gestión del programa pensión 65, en el proceso de selección de beneficiarios en el distrito de Chota en el año 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2017)Uno de los objetivos de la evaluación de programas sociales es proveer evidencia concreta para realizar cambios o ajustes que mejoren el desempeño de las intervenciones públicas y así avanzar en la solución de problemas ...Acceso restringido -
Diseño de un programa de motivación para mejorar el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local del Marañón, de Huánuco, del Año 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2016)En la actualidad vivimos en un mundo globalizado, en la cual los gerentes de las empresas tienen un reto grande como es generar un ambiente laboral adecuado y un buen clima organizacional, con la finalidad que sus empleados ...Acceso restringido -
Implementación de un sistema de control interno en el área de almacén para mejorar el manejo de inventarios en el Ministerio de Salud, Lima, 2016.
(Universidad Señor de Sipán, 2016)El Ministerio de Salud como Entidad Pública en nuestro país afronta un problema característico en el área de almacén como la falta de un sistema de control interno. El estudio se justifica en la implementación adecuada de ...Acceso restringido -
Propuesta de implementación de un modelo de teletrabajo en la oficina ejecutiva de administración de la Gerencia Regional de Salud, Lambayeque 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La investigación realizada lleva por título “Propuesta de implementación de un modelo de teletrabajo en la oficina ejecutiva de administración de la Gerencia Regional de Salud, Lambayeque 2016”. Esta modalidad por ser una ...Acceso restringido -
Liderazgo gerencial y la satisfacción laboral de los recursos humanos en la oficina de gestión y desarrollo de la Red Asistencial Sabogal – Essalud
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El objetivo principal del presente estudio es determinar la relación que existe entre el Liderazgo Gerencial y la Satisfacción del Personal para poder mejorar la productividad laboral en la Oficina de Gestión y Desarrollo ...Acceso restringido -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la unidad de gestión educativa local de la Provincia de Concepción Región Junín, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La observación directa permitió evidenciar que en la UGEL, no existe la cultura del buen clima organizacional, falta identidad y por supuesto su desempeño en la gran mayoría es cuestionable, porque a veces existen trabajadores ...Acceso restringido -
Propuesta de una logística planificada para el abastecimiento oportuno de bienes y servicios en la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2015)La investigación surge de las deficiencias observadas en el sistema logístico que sufren las Facultades, áreas y dependencias de la UNPRG, con respecto a la oportunidad y calidad de los bienes y servicios solicitados muchas ...Acceso restringido -
Impacto del programa del vaso de leche en el estado nutricional de los beneficiarios del distrito de Salaverry
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación realiza un análisis crítico sobre el actual funcionamiento del Programa del Vaso de Leche en el distrito de Salaverry, el objetivo del investigador es determinar el Impacto que causa dicho Programa ...Acceso restringido -
Elaboración de un plan motivacional para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital Regional de Moquegua-2016
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La motivación incluye sentimientos de realización de crecimiento y de reconocimiento profesional, que se manifiesten por medio del ejercicio de las tareas y actividades que ofrecen suficiente desafío y significado para el ...Acceso restringido -
Influencia de la motivación en el rendimiento laboral del personal, en la división de altas, bajas y licencias de la dirección ejecutiva de personal de la Policía Nacional del Perú, DIREJEPER PNP,- Lima periodo ene-jul 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2015)Objetivo: Determinar la influencia de la motivación en el rendimiento laboral del personal de la División de Altas, Bajas y Licencias de la DIREJEPER PNP Lima, periodo Enero – Julio 2015 Material y Métodos: Se aplicó la ...Acceso restringido -
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en la Institución Administradora de fondos de aseguramiento en salud de la Fuerza Aérea del Perú del distrito de Miraflores, Lima en el año 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El presente trabajo se llevó a cabo para conocer la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la Institución Administradora de Fondos de Aseguramiento en Salud de ...Acceso restringido -
Programa de incentivos laborales, para mejorar el desempeño del personal operativo de la Empresa Distribuciones Plásticas D&M S.R.L. Chiclayo – 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación tiene como objetivo general: analizar la incidencia de los incentivos laborales en el desempeño de los trabajadores de la empresa Distribuciones Plásticas D&M S.R.L; así mismo, se caracteriza por ...Acceso restringido -
Programa de créditos personales para facilitar la liquidez de los comerciantes minoristas de los mercados del Distrito La Victoria, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)¿Cómo facilitar Liquidez en comerciantes minoristas de los mercados del Distrito la Victoria, 2016? El estudio de este programa es importante porque va a permitir conocer al acceso al financiamiento que tienen los ...Acceso restringido -
Estrategias de control interno para mejorar los procesos contables de la Empresa Estación de Servicio Modelo S.A.C. Chiclayo 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2016)Es muy importante investigar este tema porque de esta manera ayudaremos a que la empresa mantenga un mejor control del registro y contabilización de los documentos contables de forma objetiva lo cual generaría incremento ...Acceso restringido -
Plan tributario para evitar sanciones y multas en la empresa R&P Servicios Generales, Chiclayo – 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El presente trabajo justifica su desarrollo en la necesidad de incorporar la planificación tributaria en las organizaciones, ya que contribuye a mejorar su nivel de retribución económica y manejo de los recursos que serán ...Acceso restringido -
Incidencia de las mermas, desmedros naturales y procesadas en la rentabilidad en empresa comercial G&M SAC, Chiclayo 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)Establecer los lineamientos y criterios para la medición de las mermas y desmedros de materia prima, desde su recepción en planta hasta su transformación en el proceso de fabricación Establecer que el informe técnico ...Acceso restringido -
Programa de capacitación en servicios hoteleros para incrementar la rentablidad en el Hostal El Recuerdo, Chepén 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El primer paso para poder mejorar la calidad del servicio es hacer un diagnóstico o evaluación que permita determinar cuáles son los aspectos que están fallando en la organización, para a partir de ahí desarrollar propuestas ...Acceso restringido