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Mostrando ítems 41-50 de 63
Plan de capacitación para mejorar el desempeño laboral en el área de créditos de caja Piura agencia Moshoqueque
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El objetivo general del presente informe de investigación fue Diseñar un plan de
capacitación para mejorar el desempeño laboral en el área de créditos de la Caja Piura
Agencia Moshoqueque, teniendo en cuentas el estudio ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y motivación de los trabajadores en la empresa Constructora y Servicios Generales la Regional E.I.R.L – Piura
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El proyecto actual tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación de
los trabajadores de la empresa constructora y servicios generales la regional eirl,
cuya metodología de investigación fue básica ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en el área de RR. HH de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz, Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Actualmente el capital humano es considerado el intangible y recurso más valioso que tienen
las organizaciones, lo que permite el logro de objetivos mediante sus competencias; referido
esto, el clima organizacional es ...
Acceso abierto
Actitud y sobrecarga laboral en enfermeros de un servicio Covid de un hospital público Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la actitud y
sobrecarga laboral en enfermeros del servicio Covid de un Hospital Público de
Chiclayo 2020; la metodología empleada fue de tipo cuantitativa ...
Acceso abierto
Nivel de estrés y desempeño laboral de los profesionales de Enfermería en el área de Emergencia. Chiclayo, 2020.
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
el estrés y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería en el área de
emergencia del Hospital Regional Docente “Las Mercedes”. ...
Acceso abierto
Sistema de seguridad y salud en el trabajo para fortalecer el desempeño laboral de los servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Contumazá
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La investigación tuvo por objetivo proponer un Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo
para fortalecer el desempeño laboral de los servidores públicos de la Municipalidad
Provincial de Contumazá. La investigación se ...
Acceso abierto
Clima laboral y desempeño del colaborador en el área de alimentos y bebidas de la hacienda resort Guizado Portillo, Ica
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación lleva por título “Clima laboral y desempeño del
colaborador en el área de alimentos y bebidas de la Hacienda Resort Guizado Portillo,
Ica”; el objetivo que se plantea en el estudio fue determinar ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral en colaboradores administrativos de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El objetivo principal de este trabajo de investigación fue determinar la relación
que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los
colaboradores administrativos de la Universidad Nacional Pedro ...
Acceso abierto
Relación entre inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de la COOPAC Santo Cristo de Bagazán oficina Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación titulada Relación entre inteligencia emocional y
desempeño laboral de los trabajadores de la Coopac Santo Cristo de Bagazán
oficina Chiclayo 2020, tiene como objetivo general determinar la ...
Acceso abierto
Gestión por objetivos para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Motofuerza S.A.C – Honda, Chiclayo – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general proponer un plan de gestión por
objetivos para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Motofuerza
S.A.C – Honda, Chiclayo – 2018, puesto que se ...
Acceso abierto