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Mostrando ítems 241-250 de 280
Propuesta de un modelo basado en marcos de referencia para la gestión de servicios de TI en un centro de salud
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La gestión de servicios de TI ha sido ampliamente aceptada en diferentes
organizaciones, ya sean públicas o privadas. En este sentido, las organizaciones que
desarrollan metodologías, estándares y marcos se han visto ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal en la Municipalidad Provincial de Ferreñafe, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación se realizó en la Provincia de Ferreñafe, tuvo como
objetivo general Determinar la relación que existe entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad ...
Acceso abierto
Estrategia de gestión del talento humano para mejorar la satisfacción laboral de los colaboradores del área de mantenimiento, Universidad Señor de Sipán
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
En el presente estudio se planteó como objetivo general elaborar una estrategia de gestión
del talento humano, que tenga en cuenta la relación entre el rendimiento productivo y la
motivación, de este modo se lograra la ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la rotación de personal en la Constructora Elcos Gadiel Contratistas Generales S.A.C. – Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre la Gestión del Talento Humano y la Rotación de Personal en la
Constructora Elcos Gadiel Contratistas Generales S.A.C. Para ello se ...
Acceso abierto
Estrategia de gestión educativa para mejorar el desempeño docente en la institución educativa 11011 Señor de los Milagros - Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente estudio tuvo como finalidad aplicar una estrategia de gestión educativa, para
fomentar la actuación docente en la institución educativa 11011 Señor de los Milagros,
distrito José Leonardo Ortiz – Chiclayo, ...
Acceso abierto
Bienestar social y clima laboral en los colaboradores del área administrativa de la Empresa Pandero S.A EAFC, Lima 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Esta investigación sobre “Bienestar social y clima laboral en los colaboradores del área
administrativa de la empresa Pandero S.A. EAFC, Lima 2022” tuvo el objetivo de
establecer la relación del bienestar social con el ...
Acceso abierto
Competencias digitales y la gestión administrativa en la municipalidad distrital Santo Tomas, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre
competencias digitales y la gestión administrativa en la municipalidad distrital de
Santo Tomás. Llevándose a cabo una investigación ...
Acceso abierto
La trazabilidad documentaria del café y la gestión logística de exportación de Coopagro en la ciudad de Jaen durante los años 2018-2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
la trazabilidad y la gestión logística de exportación del café de Coopagro, Jaén –
Cajamarca, 2021. El enfoque que se desarrolló en la presente ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la productividad laboral de los trabajadores en la municipalidad distrital de Pomahuaca, Jaen-2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El propósito de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del
talento humano y la productividad laboral de los trabajadores de la Municipalidad
Distrital de Pomahuaca, Jaén-2020. Para su alcance se ...
Acceso abierto
Gestión de la cadena de suministro para incrementar la productividad en la empresa procode S.A.C
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo gestionar la cadena de suministro en la empresa
PROCODE S.A.C. para incrementar la productividad utilizando las técnicas de investigación
observación, encuesta, entrevista y ...
Acceso abierto