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Mostrando ítems 41-50 de 110
Relación entre el nivel de satisfacción laboral y el nivel de productividad de los trabajadores de la Empresa Tecnología Integral de Pesaje Perú S.A.C. distrito los Olivos, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo fundamental investigar la relación que existe entre la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores. Esta investigación fue de tipo básica con nivel descriptivo- ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral en los colaboradores de la universidad Señor de Sipán y universidad Nacional de Cajamarca
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
La presente investigación aborda la Satisfacción Laboral y sus factores: Significación de la Tarea, Condiciones de Trabajo, Reconocimiento Personal y/o Social, Beneficios económicos; en los colaboradores de la Universidad ...
Acceso restringido
Motivación en el trabajo y satisfacción laboral en el personal administrativo de una institución universitaria
(Universidad Señor de Sipán, 2011)
En la presente Investigación titulada Motivación en el Trabajo y Satisfacción Laboral en el Personal Administrativo de una Institución Universitaria, su objetivo fue determinar la existencia de relación entre dos ...
Acceso restringido
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA EVENTUAL SERVIS S.A. REGIÓN LAMBAYEQUE – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
El objetivo de la investigación es determinar la relación entre Inteligencia Emocional y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Eventual Servis S.A. Región Lambayeque – 2019. El tipo de investigación utilizado ...
Acceso abierto
RELACIÓN ENTRE SATISFACCIÓN LABORAL Y ESTILOS DE LIDERAZGO EN ENFERMERAS QUE LABORAN EN EL HOSPITAL PROVINCIAL DOCENTE BELÉN LAMBAYEQUE 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La investigación titulada Relación entre satisfacción laboral y estilos de liderazgo en enfermeras que laboran en el Hospital Provincial Docente Belén Lambayeque 2017, tuvo como objetivo determinar la relación entre ...
Acceso abierto
SATISFACCIÓN LABORAL POR FACTORES ENTRE ENFERMEROS DE UN HOSPITAL DEL MINSA Y UN HOSPITAL DE ESSALUD EN CHICLAYO - 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
Este estudio tuvo como objetivo: Determinar la satisfacción laboral por factores entre
enfermeros de un hospital del MINSA y un hospital de ESSALUD en Chiclayo - 2017.
Con la finalidad de proponer estrategias de mejora ...
Acceso abierto
Propuesta de un modelo de cultura organizacional para mejorar el clima institucional del hospital de apoyo gustavo lanatta luján – Bagua - 2014.
(Universidad Señor de Sipan, 2015)
La presente investigación tuvo como objeto principal destacar la importancia de la cultura y clima organizacional como factores determinantes en la eficacia del personal en una institución de salud. Para el desarrollo del ...
Acceso restringido
El teletrabajo y el nivel de satisfacción de los trabajadores en los juzgados laborales de la Corte Superior de Justicia de Lima, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre el teletrabajo
y la satisfacción laboral de los trabajadores en los juzgados laborales de la Corte
Superior de Justicia de Lima. Se desarrolla una ...
Acceso abierto
Factores motivacionales y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de Servicios Generales “OL” Cajamarca, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación de los factores
motivacionales en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de
Servicios Generales “0L” Cajamarca, 2018. El tipo descriptivo-correlacional ...
Acceso abierto
Relación entre satisfacción y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Hilados Richard de la ciudad de Chiclayo- 2009
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
El presente trabajo investiga la relación entre la Satisfacción y el Desempeño Laboral en los trabajadores de la Empresa Hilados Richard de la Ciudad de Chiclayo. El grupo de estudio estuvo conformado por 32 operarios del ...
Acceso restringido