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Mostrando ítems 51-60 de 83
Política de recursos humanos basada en las teorías de conflictos y de expectativas para lograr un adecuado clima laboral en el hipermercado Plaza Vea – Chiclayo 2009 - 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
Actualmente, las organizaciones enfrentan cambios constantes, para ello, es necesario que las organizaciones se encuentren en óptimas condiciones, que exista satisfacción de los trabajadores, buena comunicación entre jefes ...
Acceso restringido
Impacto de los costos laborales en la rentabilidad de la empresa Tiendas Efe S.A. de la ciudad de Chiclayo – 2008
(Universidad Señor de Sipán, 2009)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el impacto de los costos laborales en la rentabilidad de la empresa Tiendas Efe S.A. de la ciudad de Chiclayo.
Se realizó una investigación de los ...
Acceso restringido
El clima laboral y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Señor de Sipán, Pimentel, Chiclayo, 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El propósito de este estudio descriptivo correlacional es conocer el clima laboral y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Señor de Sipán. ...
Acceso abierto
Estrategia de clima laboral para mejorar la satisfacción del trabajador en el área comercial de la editorial Santillana S.A.
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
El presente trabajo de investigación tiene por finalidad elaborar una estrategia de clima
laboral para mejorar la satisfacción del trabajador en el comercial de la Editorial
Santillana S.A. La presente investigación es ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores del banco Scotiabank Jaén
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la
motivación laboral y el desempeño laboral de los colaboradores del Banco
Scotiabank Jaén, 2020, fue de tipo correlacional, con diseño no ...
Acceso abierto
Clima laboral y las relaciones interpersonales en los trabajadores del área de mantenimiento de una universidad privada de Chiclayo, 2018.
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente investigación titulada “Clima Laboral y las relaciones interpersonales
en los trabajadores del área de mantenimiento de una universidad privada de
Chiclayo 2018”, tuvo como objetivo general, identificar la ...
Acceso abierto
Clima laboral y motivación en el área de fiscalización de trámites del RENIEC - Lima, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El objetivo del estudio consistió en determinar la influencia del clima laboral
en la motivación de los trabajadores en el Área de Fiscalización de Trámites del
RENIEC - Lima, 2020. La metodología de estudio comprendió ...
Acceso abierto
Estrategia de comunicación organizacional para la mejora del clima laboral en la Jefatura Zonal Chiclayo de la Superintendencia Nacional de Migraciones
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo general elaborar una estrategia de
comunicación organizacional para la mejora del clima laboral en la Jefatura Zonal
Chiclayo de la Superintendencia Nacional de Migraciones; ...
Acceso restringido
Clima organizacional e implicación emocional en colaboradores de una empresa privada de seguridad de Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación, tuvo como objetivo principal determinar la relación entre
clima organizacional e implicación emocional en colaboradores de una empresa
privada de seguridad. Asimismo, el tipo de investigación ...
Acceso abierto
Estrategias de comunicación para la mejora del clima laboral en la caja Trujillo, agencia Cutervo-2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo proponer estrategias de comunicación para la
mejora del clima laboral en la Caja Trujillo, Agencia Cutervo, 2019. La metodología de la
investigación se ha basado en un estudio ...
Acceso abierto