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Mostrando ítems 11-20 de 23
Aumento de la productividad en una empresa ganadera mediante la gestión por procesos
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación tuvo como finalidad diseñar una propuesta de gestión por procesos para
aumentar la productividad en una empresa ganadera, la cual tuvo como metodología descriptiva no
experimental basada en un enfoque ...
Acceso abierto
Implementación del sistema de control interno para optimizar la oficina de administración de la unidad de gestión local de Huaylas 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Este trabajo elaborado pertenece al tipo y diseño de proposiciones descriptivas. Su
objetivo se implemente un sistema de control interno (SCI) con el propósito de
optimizar la oficina de gestión en la UGEL Huaylas. La ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal en la Municipalidad Provincial de Ferreñafe, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación se realizó en la Provincia de Ferreñafe, tuvo como
objetivo general Determinar la relación que existe entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad ...
Acceso abierto
Estrategia de gestión del talento humano para mejorar la satisfacción laboral de los colaboradores del área de mantenimiento, Universidad Señor de Sipán
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
En el presente estudio se planteó como objetivo general elaborar una estrategia de gestión
del talento humano, que tenga en cuenta la relación entre el rendimiento productivo y la
motivación, de este modo se lograra la ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la rotación de personal en la Constructora Elcos Gadiel Contratistas Generales S.A.C. – Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre la Gestión del Talento Humano y la Rotación de Personal en la
Constructora Elcos Gadiel Contratistas Generales S.A.C. Para ello se ...
Acceso abierto
Bienestar social y clima laboral en los colaboradores del área administrativa de la Empresa Pandero S.A EAFC, Lima 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Esta investigación sobre “Bienestar social y clima laboral en los colaboradores del área
administrativa de la empresa Pandero S.A. EAFC, Lima 2022” tuvo el objetivo de
establecer la relación del bienestar social con el ...
Acceso abierto
Propuesta de un modelo basado en marcos de referencia para la gestión de servicios de TI en un centro de salud
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La gestión de servicios de TI ha sido ampliamente aceptada en diferentes
organizaciones, ya sean públicas o privadas. En este sentido, las organizaciones que
desarrollan metodologías, estándares y marcos se han visto ...
Acceso abierto
Gestión por procesos para aumentar la eficiencia en una empresa constructora en la ciudad de Chiclayo 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Esta tesis mantuvo como meta: plantear la Gestión por Procesos para aumentar la
eficiencia en la empresa constructora “Diseños Proyectos Conceptos S.A.C.”,
igualmente se fundamenta porque permitió conocer en cómo los ...
Acceso abierto
Competencias digitales y la gestión administrativa en la municipalidad distrital Santo Tomas, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre
competencias digitales y la gestión administrativa en la municipalidad distrital de
Santo Tomás. Llevándose a cabo una investigación ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la calidad de servicio en la empresa Delcor fabricaciones SAC, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El estudio tuvo como objeto central determinar la relación del Talento humano y la
calidad de servicio de los trabajadores de la empresa DELCOR Fabricaciones SAC,
2021. La metodología fue de tipo descriptivo correlacional ...
Acceso abierto