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Libros electrónicos contables para reducir la evasión tributaria del taller de mecánica y mantenimiento Mansueto Figaires E.I.R.L., Lima 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El propósito de esta Investigación es analizar la aplicación de los libros electrónicos contables exigidos por SUNAT como herramienta para minimizar la evasión de impuestos del taller de Mecánica y mantenimiento Mansueto ...Acceso abierto -
Los libros electrónicos y su incidencia en la rentabilidad de la empresa Agroquimvet J&C SCRL-2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La presente investigación tiene como objetivo determinar la incidencia de los libros electrónicos en la rentabilidad de la empresa Agroquimvet J&C SCRL-2018, por lo que se realizó una investigación de tipo descriptiva ...Acceso abierto -
Liderazgo en la Organización Aldeas Infantiles SOS Perú - Filial Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2005)El presente Proyecto de investigación tiene como tema central identificar clara y detalladamente el tipo de liderazgo que existe dentro de la Organización Aldeas Infantiles SOS Perú - Filial Chiclayo. Durante el desarrollo ...Acceso restringido -
Liderazgo estratégico y motivación laboral en trabajadores de una empresa privada de transporte pesado – Trujillo
(Universidad Señor de Sipán, 2021)En la actualidad el liderazgo estratégico es considerado dentro de los proceso como el más importante para dirigir una empresa, con la finalidad de implementar una visión compartida, considerando necesario la aplicación ...Acceso abierto -
LIDERAZGO GERENCIAL Y LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA OFICINA DE GESTIÓN Y DESARROLLO DEL HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL SOLOGUREN, CALLAO EN EL AÑO 2015.
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El objetivo principal del presente estudio es determinar la relación que existe entre el Liderazgo Gerencial y la Satisfacción del Personal para poder mejorar la productividad laboral en la Oficina de Gestión y Desarrollo ...Acceso abierto -
Liderazgo transformacional como estrategia para lograr el compromiso organizacional en la Gerencia Regional de Educación Lambayeque, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El presente informe de investigación tiene como objetivo: Proponer estrategias de liderazgo transformacional para lograr el compromiso organizacional en la Gerencia Regional de Educación Lambayeque, 2022. La investigación ...Acceso abierto -
Liderazgo transformacional como estrategia para mejorar la productividad laboral en los trabajadores de la empresa Ingesa Norte
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como objetivo general. proponer estrategias de liderazgo transformacional que mejoren la productividad laboral en los trabajadores de la empresa Ingesa Norte. La investigación siguió un ...Acceso abierto -
Liderazgo transformacional contribuye a la motivación intrínseca de los trabajadores de la empresa Serviscom Chiclayo 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El grado de influencia que se ejerce por parte de los directores, jefes o gerentes de la empresa sobre los trabajadores que los motiva a seguir trabajando para lograr sus metas y objetivos, se conoce como liderazgo, que ...Acceso abierto -
Liderazgo transformacional para mejorar el clima organizacional en los colaboradores de la Gerencia Regional de Educación Lambayeque-2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El informe de investigación denominado “Liderazgo Transformacional para mejorar el Clima organizacional en los colaboradores de la Gerencia Regional de Educación Lambayeque - 2019”, se realizó con la finalidad de mejorar ...Acceso abierto -
El liderazgo transformacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Konecta – sede Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo diseñar una propuesta de liderazgo transformacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Konecta – sede Chiclayo, 2020. Se a desarrollado la ...Acceso abierto -
Liderazgo transformacional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Lambayeque-2019
(Universidad Señor de Sipán, 2023)En esta investigación tiene como objetivo principal determinar cuál es la relación entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la MPL-2019. La investigación tuvo como ...Acceso abierto -
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en la piladora de arroz el Marañón E.I.R.L Lambayeque, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación tuvo como finalidad principal determinar la relación entre liderazgo transformacional y desempeño laboral en la Piladora de Arroz El Marañón E.I.R.L Lambayeque, 2018. El tipo de investigación ...Acceso abierto -
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y LA MOTIVACIÓN INTRÍNSECA DE LOS COLABORADORES DE LA GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES-SEDE CHICLAYO, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)En toda empresa o entidad el capital humano es la herramienta más importante para obtener resultados, las organizaciones logran cumplir con sus objetivos gracias a las personas que tienen a su cargo la tarea de movilizar ...Acceso abierto -
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en personal de enfermería de la Microred Conchán Chota - Cajamarca
(Universidad Señor de Sipán, 2024)La tesis “Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en personal de enfermería de la Microred Conchán Chota-Cajamarca, 2022”, con el propósito de determinar la asociación del liderazgo transformacional y ...Acceso abierto -
Liderazgo y clima laboral en docentes de la Universidad Señor de Sipán
(Universidad Señor de Sipán, 2011)La investigación tuvo como objetivo comprobar la relación entre Liderazgo y Clima Laboral en los docentes de la Universidad Señor de Sipán. Se aplicó el test de Estilos de Liderazgo (TEL) y la escala de Clima Laboral ...Acceso restringido -
Liderazgo y la satisfacción del colaborador en el grifo Petrocaña de Chiclayo, año 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación titulada “El Liderazgo y la Satisfacción del Colaborador en el grifo Petrocaña de Chiclayo, año 2015”, tiene como problema principal el liderazgo en la empresa que afecta en la satisfacción del ...Acceso abierto -
El liderazgo y su influencia con el clima laboral de la gerencia regional de educación de Lambayeque, Chiclayo – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo Conocer si existe la influencia entre el liderazgo y el clima laboral de la Gerencia regional de educación -2020., El tipo de investigación fue descriptiva - correlacional y ...Acceso abierto -
Liderazgo y su influencia en el clima laboral de los trabajadores del proyecto de la concesionaria trasvase Olmos S.A, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación tiene como objetivo determinar el liderazgo y su influencia en el Clima Laboral de los Trabajadores del Proyecto de la Concesionaria Trasvase Olmos S.A. 2020, empresa encargada de desarrollar y ...Acceso abierto -
EL LIDERAZGO Y SU INFLUENCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL N° 305 PROVINCIA DE SANTA CRUZ – REGIÓN CAJAMARCA
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Uno de los problemas que afrontan los órganos intermedios del sector educación en el Perú, es la falta de liderazgo de los responsables de la administración de la educación en los diversos niveles y modalidades; debido a ...Acceso abierto -
Las limitaciones al derecho de ofrecer nuevos medios de prueba en el juicio oral: artículo 373 del Código Procesal Penal
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La vigencia del CPP., ha traído en el Distrito Judicial de Chiclayo, muchas innovaciones, en las cuales se proporciona igualdad en el tratamiento, defensa y participación de los justiciables procesales, Fiscal, agraviado ...Acceso abierto