Listar por materia "Trabajo en equipo"
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Análisis del nivel de compromiso organizacional en la Empresa Willy’s Sport Confecciones en la Ciudad de Chiclayo, 2024
(Universidad Señor de Sipán, 2024)El estudio tuvo como objetivo Analizar el nivel de compromiso organizacional en la empresa Willy’s Sport confecciones en la ciudad de Chiclayo, 2024. La metodología de estudio fue de tipo básica, descriptiva, con un ...Acceso abierto -
Análisis para el replanteamiento de la organización y funciones de los colaboradores del outsourcing empresarial IDEMPRES, Lima - Perú, 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2013)La presente tesis se enmarca en realizar un análisis para el replanteamiento de la organización y las funciones del outsourcing empresarial IDEMPRES. Esta investigación nos permite conocer la problemática de IDEMPRES y ...Acceso restringido -
Clima laboral y desempeño de los colaboradores en la facultad de educacion de la Universidad Nacional de Cajamarca Año 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2016)El presente trabajo de investigación clima laboral y desempeño laboral en la Universidad Nacional de Cajamarca, año 2015, tuvo como objetivo determinar cómo el clima laboral influye en el desempeño laboral de los colaboradores ...Acceso restringido -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Konecta, Chiclayo 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El presente estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Konecta, Chiclayo 2022. La metodología fue cuantitativa correlacional de ...Acceso abierto -
El clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Ferreñafe – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente tesis denominada “El clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo en la municipalidad provincial de Ferreñafe - 2020”, su objetivo principal fue determinar la relación que existe ...Acceso abierto -
Competencias sociales para el trabajo en equipo en colaboradores de atención al cliente de dos instituciones de servicios básicos de la ciudad de Chiclayo, 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El gran cambio que han experimentado las organizaciones a lo largo de estos últimos años ha fomentado una manera de trabajar más colaborativa y cooperativa. Si hasta ahora se podía organizar el trabajo de manera individual, ...Acceso restringido -
Desempeño laboral en la unidad de gestión educativa local Ferreñafe, 2023
(Universidad Señor de Sipán, 2024)La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de desempeño laboral del personal de la Unidad de Gestión Educativa Local Ferreñafe en 2023. La metodología fue de enfoque cuantitativo y de tipo básico, ...Acceso abierto -
ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL PARA LA MEJORA DE TRABAJO EN EQUIPO EN LOS COLABORADORES DE MIBANCO AGENCIA LAMBAYEQUE MATRIZ
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El objetivo de esta investigación es elaborar una estrategia organizacional sustentada en la dinámica del proceso que tenga en cuenta la contradicción entre la cohesión del equipo y los logros alcanzar para la mejora del ...Acceso abierto -
Estrategias de endomarketing para la satisfacción laboral de los colaboradores del Grupo Ases Capital S.A.C. Chiclayo 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación titulada Estrategias de Endomarketing para la Satisfacción laboral de los colaboradores del Grupo Ases Capital S.A.C 2019, tiene como objetivo principal proponer estrategias de Endomarketing ...Acceso abierto -
Estrategias de liderazgo democrático para mejorar el trabajo en equipo en el colegio militar Elías Aguirre - Chiclayo 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El presente informe de investigación denominado “Estrategias de Liderazgo Democrático para mejorar el Trabajo en Equipo en el Colegio Militar Elías Aguirre - Chiclayo 2019”, se realizó con la finalidad de mejorar el ...Acceso abierto -
Implementación de un programa de motivación empresarial para mejorar la satisfacción laboral en colaboradores de un grupo de boticas - Jaén
(Universidad Señor de Sipán, 2024)La presente investigación tuvo como objetivo general elaborar un programa de motivación empresarial para mejorar la satisfacción laboral en colaboradores de un grupo de boticas – Jaén., de tipo básica y enfoque cuantitativo ...Acceso abierto -
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de una Institución Pública, Área de Almacén, Lima, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2023)Este estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre motivación y desempeño laboral de los colaboradores de una institución pública, área de almacén, Lima, 2019, la investigación de enfoque cuantitativo de ...Acceso abierto -
Programa de habilidades sociales como estrategia de competitividad en la Empresa Molinera " Angie " S.A.C.- Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El presente trabajo de investigación denominado: Programa de habilidades sociales como estrategia de competitividad en la empresa molinera Angie S.A.C. – Lambayeque, tiene por objetivo evaluar un programa de habilidades ...Acceso restringido -
Relación entre el nivel de competencias sociales para el trabajo en equipo y el nivel de empowerment en los colaboradores del grupo empresarial la Casa del Tornillo en la ciudad de Chiclayo - 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2011)Con el objetivo de analizar la relación significativa ,entre el nivel de Competencias Sociales para el Trabajo en Equipo, y el nivel de Empowerment, en el Grupo Empresarial La Casa Del Tornillo ,del rubro metal mecánico, ...Acceso restringido -
Relación entre habilidades para la tarea y el desarrollo organizacional en cebicheria El Caribe - Chiclayo.
(Universidad Señor de Sipán, 2015)La presente investigación se llevó a cabo en la empresa Cebicheria El Caribe en la ciudad de Chiclayo, la cual tuvo por variable independiente a las habilidades para la tarea y como variable dependiente al desarrollo ...Acceso restringido -
Relación entre la satisfacción laboral y el desempeño de los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Red Unicas Lambayeque, Chiclayo, 2012
(Universidad Señor de Sipán, 2012)Conocer aspectos de como la satisfacción laboral y el desempeño de los trabajadores permitió que los directivos provean los medios para que el trabajador se sienta satisfecho y así mismo se desempeñe más productivamente ...Acceso restringido -
Trabajo en equipo y su influencia en la satisfacción laboral de los colaboradores en Urqu Hotel – Jaén 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La tesis se propuso investigar si la variable de estudio denominada trabajo en equipo influye en la variable satisfacción laboral, obtenido como resultados que a un buen desempeño de los colaboradores en el desarrollo ...Acceso abierto