Listar por materia "Organización"
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Análisis de la gestión administrativa de la empresa Ingenieros y Soluciones s. R. L., Chiclayo-2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El presente estudio titulado análisis de la gestión administrativa de la empresa Ingenieros y Soluciones s. R. L., Chiclayo-2019, cuyo objetivo general fue analizar la gestión administrativa de la empresa Ingenieros y ...Acceso abierto -
Análisis del nivel de productividad del personal de la empresa R y C molinos S.A.C en el distrito de PICSI, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)En la investigación se determinó el nivel de productividad del personal de la empresa R&C Molinos S.A.C., para lo cual se tuvo que obtener información relevante con respecto al desempeño de los trabajadores, obteniendo ...Acceso abierto -
Aplicación de estrategias de personal basados en la metodología Balanced Scorecard para fortalecer el rendimiento laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Illimo – 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2020)Se ha vuelto complejo contar con un ciclo previsible de los negocios como ocurría años atrás. En los mercados globales no hay nada constante ni previsible, todo puede cambiar de un día a otro. Tres fuerzas, por separado ...Acceso abierto -
Aplicación de estrategias para fortalecer el rendimiento laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Illimo
(Universidad Señor de Sipán, 2018)Se ha vuelto complejo contaron un ciclo previsible de los negocios como ocurría años atrás. En los mercados globales no hay nada constante ni previsible, todo puede cambiar de un día a otro. Tres fuerzas, por separado y ...Acceso restringido -
CLIMA LABORAL Y HABILIDADES SOCIALES EN COLABORADORES DE UNA EMPRESA PRIVADA DE CHICLAYO, 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Esta investigación de tipo no experimental y diseño descriptivo correlacional, halló la relación que existe entre Clima Laboral y Habilidades Sociales en colaboradores de una empresa privada de Chiclayo, 2017, para este ...Acceso abierto -
Clima organizacional en el club Rotaract de Chiclayo, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El clima organizacional es una variable que ha sido estudiada a través del tiempo, debido al interés por analizar este fenómeno complejo en las organizaciones. Este término se refiere a la percepción colectiva del factor ...Acceso restringido -
Clima organizacional en la comisión de usuarios del sub sector hidráulico de Mórrope – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El presente se desarrolló en la Comisión De Usuarios del Sub Sector Hidráulico de Mórrope, cuyo objetivo general fue analizar el clima organizacional de la Comisión de Usuarios del Sub Sector Hidráulico de Mórrope, se ...Acceso abierto -
El clima organizacional y desempeño laboral del personal en la empresa Atlantica S.R.L, Chiclayo- 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La investigación denominada “El clima organizacional y desempeño laboral del personal en la empresa ATLANTICA S.R.L, CHICLAYO, 2020”, se llevó a cabo con el objetivo de ver la relación de cómo influye el clima organizacional ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral en el área de RR. HH de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz, Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)Actualmente el capital humano es considerado el intangible y recurso más valioso que tienen las organizaciones, lo que permite el logro de objetivos mediante sus competencias; referido esto, el clima organizacional es ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del consorcio Sye-Ancon, Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2021)Esta investigación titulada “Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Consorcio SYE-ANCON, Chiclayo”, cuyo problema general fue: ¿De qué manera el clima organizacional se relaciona con la ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa agrícola Cerro Prieto S.A. – Chepén, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la incidencia entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de la empresa Agrícola Cerro Prieto S.A. - Chepén, 2022, para su metodología se empleó ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de San Ignacio - 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El objetivo general de la presente investigación es Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de San Ignacio. La investigación ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los servidores públicos del área de recursos humanos de la Municipalidad Distrital de Pomalca
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores públicos del área de Recursos Humanos en la Municipalidad Distrital de ...Acceso restringido -
La comunicación organizacional en los colaboradores de una institución educativa pública en un distrito de Jaen
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación permitió conocer en profundidad la comunicación organizacional en los colaboradores de una Institución Educativa Pública en un Distrito de Jaén. Según estudios la comunicación se puede definir ...Acceso abierto -
Control interno para mejorar los inventarios de la empresa Radiadores Peñarieta S.A.C, Chiclayo 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Concluido el trabajo de investigación, he llegado a establecer que es importante proponer control interno para mejorar los inventarios de la empresa radiadores Peñarrieta S.A.C, Chiclayo 2018 y considerando las excelentes ...Acceso abierto -
El Control Interno su Influencia en la Gestión Administrativa de la Unidad Ejecutora 404 – Salud Utcubamba 2015.
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Control Interno y la Gestión Administrativa en la Unidad Ejecutora 404 – Salud Utcubamba. Referente a la metodología que se utilizó fue de tipo ...Acceso abierto -
DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS Y LIDERAZGO ESTRATÉGICO EN ORGANIZACIONES DE LA CIUDAD DE CHICLAYO
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre habilidades directivas y liderazgo estratégico en organizaciones de la ciudad de Chiclayo, tuvo como finalidad analizar cada una de las dimensiones ...Acceso abierto -
Desnaturalización de los contratos por necesidad del mercado, en las empresas del sector comercio bajo el régimen mype, en la provincia de Chiclayo en el periodo 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)Una de las cuestiones esenciales en el mundo actual y que a lo largo de los años ha sido motivo de reflexión y análisis, es el respeto irrestricto de los derechos laborales y los derechos humanos en general. Son aspectos ...Acceso abierto -
Diseño de un plan de capacitación empresarial para mejorar la administración del micro empresario del Mercado Central de Bambamarca, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El objetivo de la investigación fue proponer un plan de Capacitación Empresarial para mejorar la Administración del Micro Empresario del Mercado Central del Distrito de Bambamarca, 2017. El tipo de investigación es descriptivo ...Acceso abierto -
Diseño de un plan de capacitación empresarial para mejorar la administración del micro empresario del mercado central de Bambamarca, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El objetivo de la investigación fue proponer un plan de Capacitación Empresarial para mejorar la Administración del Micro Empresario del Mercado Central del Distrito de Bambamarca, 2021. El tipo de investigación es ...Acceso abierto