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      • Clima laboral en el área administrativa de la sede Ugel Chiclayo,2019 

        Domínguez Villegas, Estefanía (Universidad Señor de Sipán, 2021)
        La presente investigación tuvo por objetivo identificar el clima laboral en el área administrativa de la Sede UGEL – Chiclayo. La investigación permitió determinar la importancia del clima laboral para muchas empresas, ...
        Acceso abierto
      • Clima organizacional en la comisión de usuarios del sub sector hidráulico de Mórrope – 2018 

        Yamunaque Bereche, Doris del Socorro (Universidad Señor de Sipán, 2021)
        El presente se desarrolló en la Comisión De Usuarios del Sub Sector Hidráulico de Mórrope, cuyo objetivo general fue analizar el clima organizacional de la Comisión de Usuarios del Sub Sector Hidráulico de Mórrope, se ...
        Acceso abierto
      • Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del consorcio Sye-Ancon, Chiclayo 

        Bocanegra Pinedo, Luis Miguel (Universidad Señor de Sipán, 2021)
        Esta investigación titulada “Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Consorcio SYE-ANCON, Chiclayo”, cuyo problema general fue: ¿De qué manera el clima organizacional se relaciona con la ...
        Acceso abierto
      • Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de salud de una Microred de Ferreñafe, 2025 

        Ydrogo Medina, Flor Gisela; De La Cruz Chiquinta, Gerardo Jose (Universidad Señor de Sipán, 2025)
        OBJETIVO: Determinar la asociación del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de salud de la microred de Ferreñafe. METODOLOGIA: El análisis se realizó a través de un estudio de tipo observacional ...
        Acceso abierto
      • Clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de San Ignacio - 2021 

        Ojeda Chirinos, Lennin Franklin (Universidad Señor de Sipán, 2023)
        El objetivo general de la presente investigación es Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de San Ignacio. La investigación ...
        Acceso abierto
      • Clima social familiar en los estudiantes de secundaria de una institución educativa de Chiclayo, 2024 

        Ponce Paucar, Giuseppe Martin (Universidad Señor de Sipán, 2024)
        La presente investigación titulada: “Clima social familiar en los estudiantes de secundaria de una institución educativa de Chiclayo,2024”, tuvo como objetivo en determinar el nivel del clima familiar en los estudiantes ...
        Acceso abierto
      • Clima social familiar y resiliencia en adolescentes de un colegio nacional de Motupe. 2020 – 2021 

        Rodriguez Oliden, David Jefferson (Universidad Señor de Sipán, 2022)
        En la presente investigación se tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima social familiar y la resiliencia en adolescentes de un colegio nacional de Motupe, para ello, se trabajó con un enfoque cuantitativo ...
        Acceso abierto
      • LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL MOLINO SUD AMÉRICA S.A.C CHICLAYO 

        Herrera Cieza, Elisbeth; Vásquez Fernández, Sanmia (Universidad Señor de Sipán, 2016)
        La cultura organizacional débil en el Molino Sudamérica S.A.C. – Chiclayo, se debe entre otros aspectos a la alta rotación de personal que imposibilita la identificación de los trabajadores con la organización y la falta ...
        Acceso restringido
      • Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal del servicio de emergencia del Hospital I Naylamp Essalud-2011 

        Bances Oyola, Nilda Ricardina; Terrones Rivasplata, Ana Bertha (Universidad Señor de Sipán, 2011)
        El presente trabajo se enmarca dentro de una investigación cuantitativa, ofrece los resultados de un estudio descriptivo Correlacional de la Influencia de los Factores del clima organizacional en el desempeño laboral de ...
        Acceso restringido
      • La motivación laboral y su influencia en el clima laboral de los colaboradores de la agencia agraria San Ignacio-2018 

        Orellana Partida, Norma (Universidad Señor de Sipán, 2019)
        La presente investigación está basada en una situación problemática que actualmente hoy en día se toma en cuenta en mejorar el clima laboral de los colaboradores a través de estrategias motivacionales, identificando que ...
        Acceso abierto
      • Programa de fortalecimiento del clima organizacional y optimización de la calidad de servicio de la empresa transportes Chiclayo S.A., 2023 

        Dominguez Asenjo, Renato Alexander (Universidad Señor de Sipán, 2023)
        El objetivo de este estudio fue diseñar un programa enfocado en optimizar el entorno de trabajo y el nivel de servicio en Transportes Chiclayo S.A. Para ello, se utilizó una metodología cuantitativa, tanto descriptiva como ...
        Acceso abierto
      • Programa de terapia racional emotiva conductual para el desarrollo del clima social familiar en la institución educativa “Constantino Carvallo” 

        Campos Luna, Tamara Alexandra (Universidad Señor de Sipán, 2023)
        El presente estudio de investigación tuvo como objetivo principal aplicar un programa de terapia racional emotiva conductual, basado en la dinámica del proceso de la terapia racional emotiva conductual para el desarrollo ...
        Acceso abierto
      • Propuesta de liderazgo para mejorar el clima organizacional en la institución educativa emblemática cruz de chalpón distrito de motupe provincia de Lambayeque - 2013. 

        Zapata Vásquez, Mayteé Mirella; Gonzáles Vásquez, Lucía Lisset (Universidad Señor de Sipán, 2014)
        El trabajo de tesis que se presenta a continuación tiene como variable independiente a “Liderazgo”. Nos ofrece una amplia definición de lo que es ser líder, las características, tipos, teorías y los estilos de liderazgo ...
        Acceso restringido
      • Relación de las conductas antisociales y delictivas y clima social familiar en alumnos de la institución educativa Nicolás La Torre del 1ro, 2do y 3er grado de secundaria de la ciudad de Chiclayo 2009 

        López Veliz, Cinthia Marcela; Ramos Rodríguez, Johanna Elizabeth (Universidad Señor de Sipán, 2010)
        Existen muchos adolescentes entre los 13 y 17 años con conductas antisociales y delictivas como agresividad, rompimiento de normas sociales, hurto, uso de armas y estupefacientes; dato tomado de investigaciones antes ...
        Acceso restringido
      • Relación entre clima laboral e involucramiento al trabajo en el personal administrativo de la empresa Gandules Ing S.A.C. Jayanca, 2009 

        Díaz Goicochea, Cintya; Rodriguez Gonzales, Vanessa (Universidad Señor de Sipán, 2011)
        En esta investigación se planteó determinar la Relación entre Clima Laboral e Involucramiento al Trabajo en el Personal Administrativo de la Empresa Gandules ING S.A.C. Jayanca, 2009. La población en estudio estuvo conformada ...
        Acceso restringido
      • Relación entre clima y satisfacción laboral en los trabajadores de la fabrica de confección de ropa para niños N&P ATELIER S.A.C.-Pimentel 

        Elorreaga Silva, Ligia Keyla Briggite (Universidad Señor de Sipán, 2007)
        Con el desarrollo de la presente investigación se ampliaran los conocimientos en relación a las variables estudiadas, siendo un aporte a la Psicología Organizacional en nuestro país y por ende al crecimiento de estudios ...
        Acceso restringido
      • RELACIÓN ENTRE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y EL CLIMA LABORAL EN LOS TRABAJADORES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 16119 DEL C.P TABACAL – CHONTALI – JAEN 2019 

        Chuquiyaure Delgado, Eugenia Yensmey; Pinela Pérez, María Magali (Universidad Señor de Sipán, 2019)
        En el presente trabajo de investigación se determinó la relación que existe entre la comunicación organizacional y el clima laboral, además de recomendar estrategias de mejoras en la comunicación que permitan mejorar el ...
        Acceso abierto

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