Listar Escuela de Trabajo Social por autor "Pelaez Vinces, Edgard José"
Mostrando ítems 1-5 de 5
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Acompañamiento familiar en el proceso de aprendizaje de la educación virtual de los estudiantes de la Institución Educativa N°10125 – Jayanca, 2021
Acosta Quiroz, Jessery Jesus (Universidad Señor de Sipán, 2023)Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el acompañamiento familiar y el proceso de aprendizaje de la educación virtual de los estudiantes de la Institución Educativa N°10125 - Jayanca, 2021. La ...Acceso abierto -
Bienestar social y clima laboral en los colaboradores del área administrativa de la Empresa Pandero S.A EAFC, Lima 2022
Muñoz Pretel, Sandra Lisseth; Quispe Lujan, Mariela Endalicia (Universidad Señor de Sipán, 2023)Esta investigación sobre “Bienestar social y clima laboral en los colaboradores del área administrativa de la empresa Pandero S.A. EAFC, Lima 2022” tuvo el objetivo de establecer la relación del bienestar social con el ...Acceso abierto -
Clima laboral y compromiso organizacional del personal administrativo de la dirección regional de salud Apurímac, 2022
Vargas Martinez, Elena Paulina (Universidad Señor de Sipán, 2022)Considerando que los recursos humanos son de vital importancia para alcanzar las metas institucionales, el presente estudio fue determinar la relación entre el clima laboral y el compromiso organizacional de los servidores ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores del sector de limpieza hospitalaria – Servigen, Jesús María, 2022
Avila Caso, Karen Marleni; Vasquez López, Jessica Alexandra (Universidad Señor de Sipán, 2023)El presente estudio, busca la correlación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Servigen. En el Capítulo I, se presenta la problemática de la situación y ...Acceso abierto -
Influencia de las relaciones interpersonales en el clima laboral de los trabajadores de la empresa Hydra Internacional -Lima, 2022
Hernandez Isuiza, Patricia (Universidad Señor de Sipán, 2023)El presente estudio tuvo por objetivo determinar la influencia de las relaciones interpersonales en el clima laboral de los trabajadores de la empresa Hydra Internacional, Lima -2022; siguiendo una metodología cuantitativa, ...Acceso abierto