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Mostrando ítems 1-7 de 7
PROGRAMA DE INCENTIVOS LABORALES, PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL OPERATIVO DE LA EMPRESA DISTRIBUCIONES PLÁSTICAS D&M S.R.L. CHICLAYO – 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2016)
La presente investigación tiene como objetivo general: analizar la incidencia de los incentivos laborales en el desempeño de los trabajadores de la empresa Distribuciones Plásticas D&M S.R.L; así mismo, se caracteriza por ...
Acceso restringido
Relación entre conflicto y desempeño laboral en ATA-IRH SAC, Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2016)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre conflicto laboral y el desempeño de los colaboradores en la empresa ATA-IRH SAC.
Se realizó un estudio de tipo Descriptiva- Correlacional ...
Acceso abierto
Relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de la Municipalidad Provincial de Ferreñafe
(Universidad Señor de Sipán, 2016)
El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Ferreñafe.
Se ha desarrollado ...
Acceso restringido
El rendimiento y su relación con el desempeño laboral del talento humano en la clínica San Juan de Dios – Pimentel
(Universidad Señor de Sipán, 2016)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre el rendimiento y el desempeño laboral del talento humano del área administrativa en la Clínica San Juan de Dios.
La metodología que se ...
Acceso abierto
La cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral en el área de Cirugía del Hospital I Naylamp-Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2016)
La siguiente investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral en el área de cirugía del Hospital I Naylamp-Chiclayo. En cuanto a la metodología utilizada ...
Acceso abierto
Selección del personal y su relación con el desempeño laboral en la empresa de transportes CIVA – Chiclayo 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2016)
La presente investigación tiene como título: “Selección del Personal y su relación con el desempeño laboral en la empresa de Transportes CIVA – Chiclayo 2016, la cual tuvo como objetivo general Determinar la relación de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los servidores públicos del área de recursos humanos de la Municipalidad Distrital de Pomalca
(Universidad Señor de Sipán, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación
entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores públicos
del área de Recursos Humanos en la Municipalidad Distrital de ...
Acceso restringido