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Mostrando ítems 1-10 de 42
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral en el Proyecto Especial Olmos Tinajones en el periodo 2012
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
La presente tesis estuvo orientada a la siguiente investigación: sobre el Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral en el proyecto Especial Olmos Tinajones en el periodo 2012 en Lambayeque , que tuvo la ...
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Propuesta de un modelo de gestión de talento humano para mejorar el clima organizacional de la Municipalidad Distrital de Reque 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
En este proyecto de tesis se presente la propuesta de un modelo de gestión de talento humano para el aprovechamiento del talento humano como factor crítico del éxito organizacional, a fin de que se convierta en una ...
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Relación del clima organizacional con el desempeño laboral de los trabajadores de Consultora Norte Asesores & Corredores de Seguros S.A.C- Chiclayo, año 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El trabajo realizado tuvo como propósito conocer la relación del clima organizacional con el desempeño laboral de los trabajadores de Consultora Norte Asesores & corredores de Seguros S.A.C- Chiclayo, año 2013”. La ...
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La motivación laboral y su relación con el clima organizacional de los empleados del Banco Financiero del Perú de la ciudad de Chiclayo, 2011
(Universidad Señor de Sipán, 2011)
La presente investigación tiene como objeto principal Determinar la relación entre la motivación laboral, la inteligencia emocional y su nivel de asociación con el clima organizacional en el Banco Financiero del Perú de ...
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Elaboración de una propuesta de mejora basado en las teorías de Likert y Maslow para mejorar el clima organizacional en la empresa Editora el Comercio – planta Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
El objetivo principal de la presente tesis, fue el de proponer un Plan de Mejora basados en las Teorías de Likert y Maslow, siendo de nuestro interés de que estas ayuden a mejorar el Clima Organizacional de la empresa ...
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Propuesta para mejorar el clima organizacional en la empresa El Pez Amigo, Lima 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
Debido a que en toda empresa debe de existir, un clima organizacional positivo, para un buen funcionamiento de todas las áreas, existe en nuestro medio social una falta de inteligencia emocional, una falta de visión de ...
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Evaluación de un taller en relaciones interpersonales para la mejora del clima organizacional en el Hotel Kalu E.I.R.L.
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El objetivo del estudio fue evaluar el impacto que produce un taller en relaciones interpersonales basadas en la teoría de Elton Mayo, para la mejora del clima organizacional en el Hotel Kalu E.I.R.L. Se llevó a cabo una ...
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Estrategias de gestión para reforzar el clima organizacional en la empresa Cobra Perú S.A. Chiclayo - 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
Esta investigación tuvo como objetivo proponer estrategias de gestión para reforzar el clima organizacional en la empresa “COBRA PERÚ” S.A – Chiclayo 2013, para lo cual se hizo un análisis situacional del clima laboral, ...
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El clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Optimización Energética S.A.C.
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la incidencia del clima Organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Optimización energética S.A.C., para lo que se realizó un estudio ...
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Propuesta de un programa en habilidades sociales para la mejora del clima laboral en la empresa de comercialización y servicios generales Sociedad Anónima – Emdecosege S.A
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
La presente tesis lleva por título Propuesta de un Programa en Habilidades Sociales para la mejora del Clima Laboral en la Empresa de Comercialización y Servicios Generales Sociedad Anónima – Emdecosege S.A, la que tiene ...
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