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Mostrando ítems 51-59 de 59
Sistema de medición basado en los modelos de Visuales y Malca para lograr eficacia en la responsabilidad social empresarial ambiental del Hiper Mercado Plaza Vea de Chiclayo 2009-2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
A lo largo de las últimas décadas ante los cambios económicos y globales observados dentro del proceso de globalización es que se visualiza un nuevo concepto de negocio que actualmente la sociedad exige, por eso el presente ...
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Plan estratégico de ventas basado en el modelo Customer Relationship Management CRM, para que la empresa Importaciones y Distribuciones Granados SRL. logre, mejor atención al cliente y una mayor rentabilidad. Chiclayo 2008
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
La globalización de los mercados, la competencia y el incremento en las exigencias de unos Clientes mejor informados, obligan a evolucionar a las empresas hacia un modelo de gestión que permita descubrir y satisfacer las ...
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Programa de mejora basado en los modelos de Chiavenato y Zayas para mejorar la Gestión Administrativa de la I.E. Pedro A. Labarthe D. Chiclayo, 2009 -2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
En Lambayeque, la gestión administrativa educativa está en una etapa de transición, producto de las nuevas políticas que imponen los gobiernos de turno. Además existen otros problemas que afectan la gestión administrativa ...
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Propuesta de un programa de calidad para incrementar las ventas de la Asociación de Artesanas Emprendedoras Nuestra Señora de la Misericordia de Monsefú - 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
La presente tesis analiza de forma sistemática la importancia de contar con un Programa de Calidad en la Asociación de Artesanas Emprendedoras “Nuestra Señora de la Misericordia” de Monsefú, a efectos de lograr un incremento ...
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Programa de evaluación basado en el modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño de los trabajadores del restaurante China Wok de Chiclayo, 2009 – 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
El poder conocer que en la actividad empresarial moderna se preocupan por crecer en el mercado competitivo, pero no toman en cuenta el factor humano que es en suma el recursos más importante en una organización, por lo que ...
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Programa de desarrollo institucional basado en la teoría de las relaciones laborales y en el modelo de Núñez para elevar el nivel de desempeño laboral en la Municipalidad de José Leonardo Ortiz. 2009-2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
Nos proponemos exponer la realidad problemática de los trabajadores sobre el bajo desempeño laboral de la Municipalidad de José Leonardo Ortiz. Por otro lado en el entorno laboral de la Municipalidad se respira un clima ...
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Programa gerencial basado en los modelos de las 5Ss y de la cantidad económica de pedido para mejorar la atención al cliente de los Comerciantes Mayoristas de Abarrotes en Moshoqueque de Jose L. Ortiz, 2010.
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
La presente investigación tiene como objetivo diseñar un programa gerencial basado en los modelos de las 5ss y la cantidad económica del pedido para mejorar de la atención al cliente de los comerciantes mayoristas de ...
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Programa de capacidades basado en los modelos de control interno cadbury y control de cosso para mejorar la atención al cliente de la distribuidora boca E.I.R.L. de la victoria, 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
El control consta de cinco componentes interrelacionados que se derivan de la
forma cómo la administración maneja el negocio, y están integrados a los procesos
administrativos. Los componentes son:
Ambiente de control, ...
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Programa estratégico gerencial para mejorar la gestión administrativa en la beneficencia pública de Monsefú
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
La presente investigación buscó resaltar la importancia de los Programas
Estratégicos-Gerenciales (PEG) en las organizaciones modernas y su efecto en la
óptima gestión, tuvo como objetivo principal a partir del análisis ...
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