Buscar
Mostrando ítems 21-25 de 25
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la dirección de estudios y proyectos del gobierno regional Piura-Perú 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente estudio de investigación tuvo como finalidad Determinar la
relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de
la dirección de estudios y proyectos del gobierno regional de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Uticyacu Distrito de Uticyacu - Provincia Santa Cruz-Cajamarca, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo como propósito principal determinar la relación entre
el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la comuna
distrital de Uticyacu, provincia de Santa Cruz, Cajamarca, ...
Acceso abierto
Selección de personal y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Cujillo, Cajamarca, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La selección de personal se considera un proceso fundamental para las empresas
porque contribuyen al cumplimiento de metas organizacionales y fomenta el
bienestar de los colaboradores. Pero, pese a su importancia no ...
Acceso abierto
Relacion de la gestion del talento humano y desempeño del personal de la Empresa Inversmen E.I.R.L, Lima, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente tesis denominada “RELACION DE LA GESTION DEL TALENTO
HUMANO Y DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA INVERSMEN
E.I.R.L, LIMA, 2022”, tuvo como objetivo Determinar la relación que existe entre la
gestión del ...
Acceso abierto
Comunicación asertiva y el desempeño laboral de la Caja Sullana – Oficina Motupe – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El objetivo principal de la presente tesis denominada "Comunicación
asertiva y el desempeño laboral de la Caja Sullana - oficina Motupe - 2020", es
determinar la relación que existe entre la comunicación asertiva y el ...
Acceso abierto