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Mostrando ítems 71-80 de 107
El capital intelectual como estrategia para mejorar la competitividad de la empresa Areco S.A.C Chiclayo- 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La tesis denominada “El Capital Intelectual como Estrategia para Mejorar la Competitividad de
la empresa Areco S.A.C Chiclayo-2018”, llevado a cabo con el compromiso de optimizar la
competitividad de la organización. ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa Molino Semper S.A.C. Lambayeque, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre la gestión de talento humano y desempeño laboral en la Empresa Molino
Semper S.A.C. Lambayeque 2018. Su metodología ...
Acceso abierto
Análisis del comportamiento del consumidor para la decisión de compra del servicio de la discoteca Cocorico Class Chiclayo 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
Nuestra investigación se basa en realizar un estudio al comportamiento del
consumidor para la decisión de compra, lo cual hemos empleado el método
transeccional lo cual consiste en ubicar a un grupo de consumidores para ...
Acceso abierto
RELACIÓN ENTRE LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA TRANSMAR EXPRESS S.A.C. DE LA CIUDAD JUANJUÍ, PERIODO 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
Esta investigación busca encontrar la relación que existe entre la motivación y el clima laboral. Desde mucho antes se ha venido realizando estudios por distintos autores donde todos de ellos concluyeron en la importancia ...
Acceso abierto
IDENTIFICACIÓN DE FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO PARA LOGRAR UNA GESTIÓN COMPETITIVA EN “ACTIVA PRODUCCIONES” EN LA CIUDAD DE TRUJILLO, 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo, determinar los factores críticos de éxito para lograr una gestión competitiva en “ACTIVA PRODUCCIONES”. En la metodología se utilizó el tipo de investigación para ...
Acceso abierto
LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y SU RELACIÓN CON LA MOTIVACIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES DE EPSEL S.A. CHICLAYO, 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La presente investigación se basa en una situación problemática actual que se ve en las empresas, ya que muchas organizaciones públicas o privadas tienen la inseguridad de proponer programas de gestión del talento humano ...
Acceso abierto
APLICACION DEL MARKETING ESTRATEGICO PARA MEJORAR EL POSICIONAMIENTO DE MARCA DE LA EMPRESA ARCUS SERVICIOS GENERALES- LIMA 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
En la presente investigación titulada aplicación del marketing estratégico para mejorar el posicionamiento de marca de la empresa Arcus Servicios Generales- Lima 2016; tiene por objetivo general Aplicar un plan de Marketing ...
Acceso abierto
DIAGNÓSTICO DE LA SATISFACCIÓN LABORAL EN EL PERSONAL DEL CONSORCIO GESTIONES VIALES DEL NORTE - PIURA 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo diagnosticar el grado de satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa del consorcio gestiones viales del norte, muchas veces es difícil distinguir entre motivación y ...
Acceso abierto
DISEÑO DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS PARA MEJORAR LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA LEONCITO S.R.L-2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La presente investigación se basa fundamentalmente en una situación problemática emergente en los últimos años en el área de Recursos Humanos que es deficiencia en las funciones y gestión realizada dado que cuando no existe ...
Acceso abierto
CLIMA LABORAL Y DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES DEL HOTEL LAS VEGAS, JAÉN 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La presente investigación denominada “Clima laboral y desempeño de los
colaboradores del Hotel Las Vegas Jaén – 2018”, tuvo como propósito determinar la
relación entre el clima laboral y el desempeño laboral de los ...
Acceso abierto