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Mostrando ítems 161-165 de 165
La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Condorcanqui 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2024)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial
de Condorcanqui-2021. La metodología es cuantitativa de ...
Acceso abierto
Competencias digitales y la gestión administrativa en la municipalidad distrital Santo Tomas, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre
competencias digitales y la gestión administrativa en la municipalidad distrital de
Santo Tomás. Llevándose a cabo una investigación ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la calidad de servicio en la empresa Delcor fabricaciones SAC, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El estudio tuvo como objeto central determinar la relación del Talento humano y la
calidad de servicio de los trabajadores de la empresa DELCOR Fabricaciones SAC,
2021. La metodología fue de tipo descriptivo correlacional ...
Acceso abierto
Implementación del balanced scorecard para mejorar la gestión logística en la Industria Vitivinícola “Calderón López Felizandro” de Cañete, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El objetivo del estudio ha sido establecer el diseño de implementación del Balanced
Scorecard (BSC) para proponer mejoras en la Gestión Logística de la Compañía Calderón
López Felizandro ubicada en Cañete. En cuanto a ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la Constructora Ortiz Lossio SRL – Chiclayo, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2024)
El presente trabajo de investigación titulado, Gestión del Talento Humano y su relación con
el Desempeño Laboral en la Constructora Ortiz Lossio SRL-Chiclayo, 2022, cuyo objetivo
principal se basa en determinar la relación ...
Acceso abierto