Buscar
Mostrando ítems 91-100 de 193
FACTORES MOTIVACIONALES Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA MULTISERVICIOS MÉDICOS GALENOS EIRL DE LA PROVINCIA DE CHEPÉN – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo: Determinar la influencia que tienen los factores motivacionales en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Multiservicios Médicos Galenos EIRL de la provincia ...
Acceso abierto
Influencia de la cultura organizacional sobre el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Distrital de Olmos – Lambayeque 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El presente investigación tiene como objetivo evaluar la influencia de la cultura organizacional sobre el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Distrital de Olmos – Lambayeque 2014. La metodología ...
Acceso restringido
Evaluación del clima organizacional y el desempeño laboral en el Hospital Regional Virgen de Fátima – Chachapoyas, Amazonas
(Universidad Señor de Sipán, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo, Evaluar el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los trabajadores del área administrativa del Hospital Regional Virgen de Fátima – Chachapoyas. En cuanto a la metodología ...
Acceso restringido
El clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Curacao en la ciudad de Tumbes 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
Hoy en día, las organizaciones han presentado un cambio progresivo a partir del cual se toman en cuenta las acciones e ideas de los empleados que contribuyan a mejorar el trabajo y por ende aumentar la productividad. Se ...
Acceso restringido
Motivación y desempeño laboral en agentes de seguridad de una empresa privada, Chiclayo 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2015)
Es una realidad que el mercado laboral está siendo cada vez más competitivo, exigiendo cambios empresariales, de manera que el objetivo de esta investigación es medir y correlacionar Motivación y el Desempeño Laboral, el ...
Acceso restringido
Clima institucional y desempeño laboral de los servidores públicos de la direccion distrital de la defensa pública del ministerio de justicia y derechos humanos de la Ciudad de Chimbote año 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2016)
La presente investigación lo inicie con el proyecto de tesis y dentro del curso de Pre grado, en el cual realice la estructura conceptual de las variables de estudio y la respectiva identificación del problema a investigar ...
Acceso restringido
Selección del personal y su relación con el desempeño laboral en la empresa de transportes CIVA – Chiclayo 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2016)
La presente investigación tiene como título: “Selección del Personal y su relación con el desempeño laboral en la empresa de Transportes CIVA – Chiclayo 2016, la cual tuvo como objetivo general Determinar la relación de ...
Acceso abierto
Propuesta de gestión de personas aplicado a la empresa Telefónica Multimedia SAC, basado en el modelo de gestión del talento humano, para mejorar el desempeño laboral y la satisfacción del cliente
(Universidad Señor de Sipán, 2007)
El presente trabajo de investigación, propone mejorar el desempeño laboral y la satisfacción del cliente, mediante la aplicación del modelo de gestión del talento humano, relacionando la creatividad con la gestión de ...
Acceso restringido
Evaluación del nivel de desempeño en el personal del instituto de alta calidad de atención a la salud Max Salud Chiclayo – sede Bolognesi: Pautas para mejorar
(Universidad Señor de Sipán, 2011)
El presente trabajo de investigación busca determinar el nivel de desempeño en el personal del instituto de alta calidad de atención a la salud Max Salud Chiclayo – Sede Bolognesi, esta propuesta busca valorar los aportes, ...
Acceso restringido
Influencia del clima organizacional de la Municipalidad Distrital de la Victoria en el desempeño laboral de sus obreros
(Universidad Señor de Sipán, 2015)
La presente tesis de tipo descriptivo – correlacional, analizó el clima organizacional y desempeño laboral de los obreros de la Municipalidad Distrital de La Victoria. En esta investigación cuantitativa se usaron encuestas, ...
Acceso abierto