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Mostrando ítems 41-50 de 95
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Secoind E.I.R.L -2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Llega a la conclusión que se mantiene favorable el buen clima organizacional en la empresa
secoind, por lo que influye en el buen desempeño laboral de los colaboradores. La presente
investigación tuvo como objetivo general ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en el estudio Chávez Tovar S.A.C, Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación tuvo por objetivo Identificar la incidencia de la Gestión del
talento en el desempeño laboral en el Estudio Chávez Tovar S.A.C, Chiclayo, 2020.
Se empleó un estudio de enfoque cuantitativo y diseño no ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Cantera Pátapo La Victoria S.A - Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El clima organizacional es importante en una organización porque los
colaboradores se sentirán a gusto y serán eficientes y habrá una mayor
productividad logrando el éxito de la empresa. La presente investigación tiene ...
Acceso abierto
Plan de capacitación para mejorar el desempeño laboral en el área de créditos de caja Piura agencia Moshoqueque
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El objetivo general del presente informe de investigación fue Diseñar un plan de
capacitación para mejorar el desempeño laboral en el área de créditos de la Caja Piura
Agencia Moshoqueque, teniendo en cuentas el estudio ...
Acceso abierto
Clima laboral y desempeño laboral de los colaboradores en la municipalidad distrital de Motupe – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente tesis tiene como objetivo general determinar como el clima laboral influyó en el
desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Motupe-2020. Esta
indagación es de tipo básico-correlacional, ...
Acceso abierto
Gestión municipal y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de San Felipe, Jaén, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación ha considerado el siguiente objetivo general: Determinar la
relación entre la gestión municipal y el desempeño laboral en la Municipalidad
Distrital de San Felipe, Jaén, 2020. Las características ...
Acceso abierto
El proceso de selección y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Dinamica Implementos & Pecas – Chiclayo 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente informe de investigación tiene como objetivo general “Determinar la
relación que existe entre el Proceso de selección y Desempeño Laboral de los
colaboradores de la empresa Dinamica Implementos & Pecas – ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño de los colaboradores del área de ventas de boticas Mi Jesus Chulucanas 1 – 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación realizada tuvo como fin determinar la relación que existe entre
el estrés laboral y el desempeño de los colaboradores del área de ventas de Boticas
mi Jesus, Chulucanas 1 – 2021. La investigación fue ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y motivación de los trabajadores en la empresa Constructora y Servicios Generales la Regional E.I.R.L – Piura
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El proyecto actual tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación de
los trabajadores de la empresa constructora y servicios generales la regional eirl,
cuya metodología de investigación fue básica ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en el área de RR. HH de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz, Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Actualmente el capital humano es considerado el intangible y recurso más valioso que tienen
las organizaciones, lo que permite el logro de objetivos mediante sus competencias; referido
esto, el clima organizacional es ...
Acceso abierto