Escuela de Administración Pública: Envíos recientes
Mostrando ítems 41-57 de 57
-
Influencia de la motivación en el rendimiento laboral del personal, en la división de altas, bajas y licencias de la dirección ejecutiva de personal de la Policía Nacional del Perú, DIREJEPER PNP,- Lima periodo ene-jul 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2015)Objetivo: Determinar la influencia de la motivación en el rendimiento laboral del personal de la División de Altas, Bajas y Licencias de la DIREJEPER PNP Lima, periodo Enero – Julio 2015 Material y Métodos: Se aplicó la ...Acceso restringido -
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en la Institución Administradora de fondos de aseguramiento en salud de la Fuerza Aérea del Perú del distrito de Miraflores, Lima en el año 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El presente trabajo se llevó a cabo para conocer la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la Institución Administradora de Fondos de Aseguramiento en Salud de ...Acceso restringido -
Evaluación del clima organizacional y el desempeño del personal de la oficina de notificaciones de la Corte Suprema de Justicia de la República, Lima 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación estuvo orientada a la identificación del estado actual del clima organizacional y a la determinación de las características del desempeño del personal que laboran en la Oficina de Notificaciones ...Acceso restringido -
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Gerencia Subregional Bagua
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El clima organizacional es uno de los términos utilizados para describir el grupo de características que definen una organización o una parte de ella, en función de lo que perciben y experimentan los miembros de las mismas. ...Acceso restringido -
Diseño de un manual de procedimientos para el correcto otorgamiento de las prestaciones económicas que brinda el Seguro Social, del distrito de Chachapoyas – Chachapoyas, del departamento de Amazonas, en el año 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El presente trabajo de investigación titulado: Diseño de un manual de procedimientos para el correcto otorgamiento de las prestaciones económicas que brinda el seguro social, del distrito de Chachapoyas – Chachapoyas, del ...Acceso restringido -
Calidad en la atención de pacientes en consulta externa de los Establecimientos de Salud de la Micro Red Mariscal Nieto – distrito de Moquegua
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La calidad de atención, es muy importante porque dependerá mucho de la impresión que tienen los usuarios frente a un servicio que ofrecen los establecimientos de salud, desde admisión hasta la consulta médica. Esta ...Acceso restringido -
Clima organizacional y satisfacción laboral en la Unidad Ejecutora 401 Salud Alto Mayo, Año 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El presente trabajo de investigacion tiene por objetivo conocer el clima organizacional y establecer su incidencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Unidad Ejecutora 401 Salud Alto Mayo, año 2016.El tipo ...Acceso restringido -
El rol del Director en la Institución Educativa 14753 María Leonor Fiestas de Vargas, liderazgo pedagógico y su incidencia sobre el rendimiento académico, abril a diciembre 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente tesis tuvo por objetivo Determinar el rol del Director en la Institución Educativa 14753 María Leonor Fiestas de Vargas, el liderazgo directivo Así como la incidencia sobre el rendimiento académico desde 2016. ...Acceso restringido -
Las relaciones interpersonales como herramienta esencial para optimizar el clima organizacional en la Institución Educativa 14753 María Leonor Fiestas de Vargas abril-diciembre 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente tesis tuvo por objetivo analizar las relaciones interpersonales de los docentes de la I.E 14753 María Leonor Fiestas de Vargas como herramienta esencial para optimizar el clima organizacional, año 2016.El tipo ...Acceso restringido -
Evaluación del manual de procedimientos del área de gestión administrativa para contratar personal administrativo en la UGEL Maynas en la Ciudad de Iquitos, Provincia Maynas, Region Loreto
(Universidad Señor de Sipán, 2017)En nuestra región amazónica es cada vez más exigente la expectativa de realizar un trámite administrativo en forma óptima para solucionar los inconvenientes que se presentan en la gestión educativa en general; el personal ...Acceso restringido -
Factores que limitan la gestión de las Políticas Públicas en la inversión de la Protección y Conservación de Recursos Naturales y Medio Ambiente en la Municipalidad Distrital de Huarango, Provincia de San Ignacio, periodo 2014-2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación se realizó en la Municipalidad Distrital de Huarango, definiendo que en su territorio los recursos naturales están depredados, como consecuencia el aumento de la pobreza, para frenar tales efectos ...Acceso restringido -
Técnicas y herramientas para la mejora en la gestión del almacén del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)Se tuvo como objetivo determinar si las técnicas y herramientas aplicadas permiten mejorar la gestión de almacenes del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (MINJUS). El estudio fue de diseño cuasi experimental, de ...Acceso restringido -
Los factores comunitarios y la evasión tributaria en la Municipalidad Distrital de Tacabamba, Provincia de Chota – Cajamarca, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo analizar los factores comunitarios que determinan la evasión tributaria, en la Municipalidad distrital de Tacabamba, provincia de Chota – Cajamarca, en el año 2016. ...Acceso restringido -
Propuesta de estrategia administrativa para el fortalecimiento de los vínculos entre Zonas Urbanas y Rurales del Ámbito del Gobierno Local Provincial de San Pablo- Cajamarca
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación titulada: Propuesta de Estrategia Administrativa para el Fortalecimiento de los vínculos Entre Zonas Urbanas Y Rurales del Ámbito del gobierno local provincial de San Pablo- Cajamarca, en el que ...Acceso restringido -
Diseño de un programa de motivación para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo, de la Municipalidad Provincial de Santiago de Chuco, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)Actualmente son muchas las dificultades que surgen con relación a la motivación del personal y más aún en organizaciones de servicio, al tratarse del desempeño laboral, los cuales se orientan en lo particular a factores ...Acceso restringido -
El plan estratégico y su relación con el desarrollo de programas sociales del hospital Carlos Lanfranco La Hoz, distrito de Puente Piedra en el año 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación busco identificar la relación entre el Plan Estratégico y el desarrollo de los Programas Sociales del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, distrito de Puente Piedra, año 2014. El tipo de estudio ...Acceso restringido -
Propuesta del uso de las TIC para mejorar la efectividad de los procesos del área de administración en el Establecimiento Penitenciario de Carquín-Lima, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación, que se ha titulado “Propuesta del uso de las TIC para mejorar la efectividad de los Procesos del área de Administración en el Establecimiento Penitenciario de Carquín-Huacho 2016”, tiene como ...Acceso restringido