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      • Propuesta de una logística planificada para el abastecimiento oportuno de bienes y servicios en la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - 2015 

        Morante Niquén, Ediza Fanning (Universidad Señor de SipánPE, 2015)
        La investigación surge de las deficiencias observadas en el sistema logístico que sufren las Facultades, áreas y dependencias de la UNPRG, con respecto a la oportunidad y calidad de los bienes y servicios solicitados muchas ...
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      • Influencia de la motivación en el rendimiento laboral del personal, en la división de altas, bajas y licencias de la dirección ejecutiva de personal de la Policía Nacional del Perú, DIREJEPER PNP,- Lima periodo ene-jul 2015 

        Cacsire Castillo, María Pilar; Perez Zavaleta, Francisca Rosa (Universidad Señor de SipánPE, 2015)
        Objetivo: Determinar la influencia de la motivación en el rendimiento laboral del personal de la División de Altas, Bajas y Licencias de la DIREJEPER PNP Lima, periodo Enero – Julio 2015 Material y Métodos: Se aplicó la ...
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      • Propuesta de implementación de un modelo de teletrabajo en la oficina ejecutiva de administración de la Gerencia Regional de Salud, Lambayeque 2016 

        Ramos Diaz, Yvonne Diana (Universidad Señor de SipánPE, 2016)
        La investigación realizada lleva por título “Propuesta de implementación de un modelo de teletrabajo en la oficina ejecutiva de administración de la Gerencia Regional de Salud, Lambayeque 2016”. Esta modalidad por ser una ...
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      • Impacto del programa del vaso de leche en el estado nutricional de los beneficiarios del distrito de Salaverry 

        Mendez Tandaypan, Silvia (Universidad Señor de SipánPE, 2016)
        La presente investigación realiza un análisis crítico sobre el actual funcionamiento del Programa del Vaso de Leche en el distrito de Salaverry, el objetivo del investigador es determinar el Impacto que causa dicho Programa ...
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      • El plan estratégico y su relación con el desarrollo de programas sociales del hospital Carlos Lanfranco La Hoz, distrito de Puente Piedra en el año 2014 

        Pinillos Ybañez, Milagritos Ernestina (Universidad Señor de SipánPE, 2016)
        La presente investigación busco identificar la relación entre el Plan Estratégico y el desarrollo de los Programas Sociales del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, distrito de Puente Piedra, año 2014. El tipo de estudio ...
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      • Propuesta de un programa de motivación para mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores del programa nacional de saneamiento rural urbano del ministerio de vivienda del Perú 

        Cornejo Quispe, Alejandro Omar (Universidad Señor de SipánPE, 2016)
        La presente investigación es de tipo experimental, la finalidad de este trabajo fue plantear un programa de motivación con la finalidad de mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores del ministerio de vivienda del ...
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      • Elaboración de un plan motivacional para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital Regional de Moquegua-2016 

        Maquera Venegas, Sandra Esmeralda (Universidad Señor de SipánPE, 2016)
        La motivación incluye sentimientos de realización de crecimiento y de reconocimiento profesional, que se manifiesten por medio del ejercicio de las tareas y actividades que ofrecen suficiente desafío y significado para el ...
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      • Implementación de un sistema de control interno en el área de almacén para mejorar el manejo de inventarios en el Ministerio de Salud, Lima, 2016. 

        Sánchez Chávez, Ana Lili (Universidad Señor de SipánPE, 2016)
        El Ministerio de Salud como Entidad Pública en nuestro país afronta un problema característico en el área de almacén como la falta de un sistema de control interno. El estudio se justifica en la implementación adecuada de ...
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      • Diseño de un programa de motivación para mejorar el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local del Marañón, de Huánuco, del Año 2016 

        Santisteban Domínguez, Jenny Lilí (Universidad Señor de SipánPE, 2016)
        En la actualidad vivimos en un mundo globalizado, en la cual los gerentes de las empresas tienen un reto grande como es generar un ambiente laboral adecuado y un buen clima organizacional, con la finalidad que sus empleados ...
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      • La concientización tributaria y la recaudación del impuesto predial y arbitrios, en la Municipalidad Distrital de Víctor Larco Herrera, Trujillo - La Libertad, en el año 2015. 

        Zavaleta Agustín, Janeth Marleny (Universidad Señor de SipánPE, 2016)
        La presente investigación es de naturaleza correlacional en nivel de estudio pre-experimental, en cuanto, se determinó el grado de relación que existía entre las concientización tributaria y la recaudación del impuesto ...
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      • Técnicas y herramientas para la mejora en la gestión del almacén del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, 2016 

        Aliaga Zegarra, Henrry José (Universidad Señor de SipánPE, 2017)
        Se tuvo como objetivo determinar si las técnicas y herramientas aplicadas permiten mejorar la gestión de almacenes del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (MINJUS). El estudio fue de diseño cuasi experimental, de ...
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      • Propuesta del uso de las TIC para mejorar la efectividad de los procesos del área de administración en el Establecimiento Penitenciario de Carquín-Lima, 2016 

        Bardales Gonzáles, César Alejandro (Universidad Señor de SipánPE, 2017)
        La presente investigación, que se ha titulado “Propuesta del uso de las TIC para mejorar la efectividad de los Procesos del área de Administración en el Establecimiento Penitenciario de Carquín-Huacho 2016”, tiene como ...
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      • Liderazgo gerencial y la satisfacción laboral de los recursos humanos en la oficina de gestión y desarrollo de la Red Asistencial Sabogal – Essalud 

        Quiquia Nalvarte, Teodoro Edilberto (Universidad Señor de SipánPE, 2017)
        El objetivo principal del presente estudio es determinar la relación que existe entre el Liderazgo Gerencial y la Satisfacción del Personal para poder mejorar la productividad laboral en la Oficina de Gestión y Desarrollo ...
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      • Diseño de un programa de motivación para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo, de la Municipalidad Provincial de Santiago de Chuco, 2016 

        Rodríguez Vásquez, Laddy Yessenia (Universidad Señor de SipánPE, 2017)
        Actualmente son muchas las dificultades que surgen con relación a la motivación del personal y más aún en organizaciones de servicio, al tratarse del desempeño laboral, los cuales se orientan en lo particular a factores ...
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      • Los factores comunitarios y la evasión tributaria en la Municipalidad Distrital de Tacabamba, Provincia de Chota – Cajamarca, 2016 

        Tarrillo Delgado, Osver (Universidad Señor de SipánPE, 2017)
        El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo analizar los factores comunitarios que determinan la evasión tributaria, en la Municipalidad distrital de Tacabamba, provincia de Chota – Cajamarca, en el año 2016. ...
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      • Diseño de un manual de procedimientos para el correcto otorgamiento de las prestaciones económicas que brinda el Seguro Social, del distrito de Chachapoyas – Chachapoyas, del departamento de Amazonas, en el año 2016 

        Huamán López, Celso Víctor (Universidad Señor de SipánPE, 2017)
        El presente trabajo de investigación titulado: Diseño de un manual de procedimientos para el correcto otorgamiento de las prestaciones económicas que brinda el seguro social, del distrito de Chachapoyas – Chachapoyas, del ...
        Acceso restringido
      • Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en la Institución Administradora de fondos de aseguramiento en salud de la Fuerza Aérea del Perú del distrito de Miraflores, Lima en el año 2015 

        Angulo Sihuinta, Mario Wilder (Universidad Señor de SipánPE, 2017)
        El presente trabajo se llevó a cabo para conocer la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la Institución Administradora de Fondos de Aseguramiento en Salud de ...
        Acceso restringido
      • Propuesta de la inserción de un administrador público al sistema educativo para lograr el desarrollo integral de la gestión administrativa y financiera en colegios públicos 

        Durand Tamara, Yeimy Patricia (Universidad Señor de SipánPE, 2017)
        La presente investigación ha sido denominada “La inserción de un administrador público al sistema educativo para lograr el desarrollo integral de la gestión administrativa y financiera en colegios públicos”. El objetivo ...
        Acceso abierto
      • Factores que limitan la gestión de las Políticas Públicas en la inversión de la Protección y Conservación de Recursos Naturales y Medio Ambiente en la Municipalidad Distrital de Huarango, Provincia de San Ignacio, periodo 2014-2016 

        Bravo Campos, Einstein (Universidad Señor de SipánPE, 2017)
        La presente investigación se realizó en la Municipalidad Distrital de Huarango, definiendo que en su territorio los recursos naturales están depredados, como consecuencia el aumento de la pobreza, para frenar tales efectos ...
        Acceso restringido
      • El rol del Director en la Institución Educativa 14753 María Leonor Fiestas de Vargas, liderazgo pedagógico y su incidencia sobre el rendimiento académico, abril a diciembre 2016 

        Coronado Lachira, Willian Farez (Universidad Señor de SipánPE, 2017)
        La presente tesis tuvo por objetivo Determinar el rol del Director en la Institución Educativa 14753 María Leonor Fiestas de Vargas, el liderazgo directivo Así como la incidencia sobre el rendimiento académico desde 2016. ...
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