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Perfeccionar la calidad del servicio para incrementar la satisfacción del paciente en el área de hospitalización del Hospital Referencial de Ferreñafe
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La investigación es de tipo descriptiva y propositiva. El diseño de estudio es no experimental transversal. La investigación se llevó a cabo en el Hospital Referencial de Ferreñafe, en el área de hospitalización. La ...Acceso abierto -
Plan de estrategias en comunicación asertiva para mejorar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la I.E. N° 16020, del distrito de Jaén, provincia Jaén – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El presente trabajo de investigación tiene por objetivo elaborar un Plan de Estrategias en comunicación asertiva para lograr el fortalecimiento del clima organizacional y el desempeño laboral en la I.E. 16020., esta ...Acceso abierto -
El plan estratégico y su relación con el desarrollo de programas sociales del hospital Carlos Lanfranco La Hoz, distrito de Puente Piedra en el año 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación busco identificar la relación entre el Plan Estratégico y el desarrollo de los Programas Sociales del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, distrito de Puente Piedra, año 2014. El tipo de estudio ...Acceso restringido -
Proceso de control de asistencias del personal administrativo del ministerio público Chiclayo- Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2018)En el presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general proponer la elaboración de una propuesta basada en las TIC para mejorar el proceso del Registro y Control de la asistencia del Personal Administrativo del ...Acceso abierto -
Procesos administrativos disciplinarios de funcionarios en la sede del Gobierno Regional Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2018)En la investigación empieza a estudiar la Responsabilidad Administrativa en la que incurre el Funcionario o Servidor Público en el ámbito del Gobierno Regional de Lambayeque, y no la que le corresponde al administrado en ...Acceso abierto -
Programa de capacitación para fortalecer las competencias laborales del personal de la unidad de gestión educativa local Chiclayo, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La investigación ilustra el tema de la estrategia de capacitación utilizada para fortalecer las competencias laborales del talento humano de la Unidad de Gestión Educativa Local – Chiclayo, En la sociedad del conocimiento ...Acceso abierto -
Propuesta de estrategia administrativa para el fortalecimiento de los vínculos entre Zonas Urbanas y Rurales del Ámbito del Gobierno Local Provincial de San Pablo- Cajamarca
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación titulada: Propuesta de Estrategia Administrativa para el Fortalecimiento de los vínculos Entre Zonas Urbanas Y Rurales del Ámbito del gobierno local provincial de San Pablo- Cajamarca, en el que ...Acceso restringido -
Propuesta de implementación de un modelo de teletrabajo en la oficina ejecutiva de administración de la Gerencia Regional de Salud, Lambayeque 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La investigación realizada lleva por título “Propuesta de implementación de un modelo de teletrabajo en la oficina ejecutiva de administración de la Gerencia Regional de Salud, Lambayeque 2016”. Esta modalidad por ser una ...Acceso restringido -
Propuesta de la inserción de un administrador público al sistema educativo para lograr el desarrollo integral de la gestión administrativa y financiera en colegios públicos
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación ha sido denominada “La inserción de un administrador público al sistema educativo para lograr el desarrollo integral de la gestión administrativa y financiera en colegios públicos”. El objetivo ...Acceso abierto -
Propuesta de un programa de motivación para mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores del programa nacional de saneamiento rural urbano del ministerio de vivienda del Perú
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación es de tipo experimental, la finalidad de este trabajo fue plantear un programa de motivación con la finalidad de mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores del ministerio de vivienda del ...Acceso restringido -
Propuesta de una logística planificada para el abastecimiento oportuno de bienes y servicios en la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2015)La investigación surge de las deficiencias observadas en el sistema logístico que sufren las Facultades, áreas y dependencias de la UNPRG, con respecto a la oportunidad y calidad de los bienes y servicios solicitados muchas ...Acceso restringido -
Propuesta del uso de las TIC para mejorar la efectividad de los procesos del área de administración en el Establecimiento Penitenciario de Carquín-Lima, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación, que se ha titulado “Propuesta del uso de las TIC para mejorar la efectividad de los Procesos del área de Administración en el Establecimiento Penitenciario de Carquín-Huacho 2016”, tiene como ...Acceso restringido -
Propuesta estratégica usada por CONADIS para la inclusión de las personas con discapacidad laboral, Distrito de Cajamarca, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2024)En el entorno social en el que vivimos puede verse los constantes cambios tecnológicos, económicos y políticos; sin embargo, hay grupos sociales en los que no se ven cambios económicos, ya que constantemente enfrentan problemas ...Acceso abierto -
Qali warma y su relación con el rendimiento escolar del nivel primaria de la institución educativa 81523
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre Qali Warma y el Rendimiento Escolar del nivel primaria de la institución educativa 81523. La muestra de estudio estuvo conformada por ...Acceso abierto -
Las relaciones interpersonales como herramienta esencial para optimizar el clima organizacional en la Institución Educativa 14753 María Leonor Fiestas de Vargas abril-diciembre 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente tesis tuvo por objetivo analizar las relaciones interpersonales de los docentes de la I.E 14753 María Leonor Fiestas de Vargas como herramienta esencial para optimizar el clima organizacional, año 2016.El tipo ...Acceso restringido -
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en la Institución Administradora de fondos de aseguramiento en salud de la Fuerza Aérea del Perú del distrito de Miraflores, Lima en el año 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El presente trabajo se llevó a cabo para conocer la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la Institución Administradora de Fondos de Aseguramiento en Salud de ...Acceso restringido -
El rol del Director en la Institución Educativa 14753 María Leonor Fiestas de Vargas, liderazgo pedagógico y su incidencia sobre el rendimiento académico, abril a diciembre 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente tesis tuvo por objetivo Determinar el rol del Director en la Institución Educativa 14753 María Leonor Fiestas de Vargas, el liderazgo directivo Así como la incidencia sobre el rendimiento académico desde 2016. ...Acceso restringido -
Sistema de control administrativo para optimizar el desempeño en la Ugel de la provincia de Ferreñafe
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La investigación tiene como objetivo proponer un sistema de control administrativo para mejorar la eficiencia de los compromisos de desempeño en la Unidad de Gestión Educativa de la Provincia de Ferreñafe 2018. La metodología ...Acceso abierto -
Sistema de información para mejorar la gestión del área de caja chica en la Municipalidad Distrital de Pimentel
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general proponer un sistema de información para mejorar la gestión del área de caja chica de la municipalidad distrital de Pimentel de la provincia de Chiclayo. Se ...Acceso abierto -
Sistema de selección de personal de la Ugel de Huancayo en el departamento de Junín
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El presente trabajo de investigación fue creado para ayudar a la Ugel de Huancayo a la selección de personal, para cubrir las plazas vacantes, en los diferentes centros educativos ya sean primaria, secundaria y jardín, ...Acceso abierto