Listar Facultad de Ciencias Empresariales por materia "Motivación"
Mostrando ítems 1-20 de 20
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Clima organizacional de la gerencia de recursos humanos de la Municipalidad Provincial de Lambayeque-2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general describir el clima organizacional en los trabajadores de la Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Lambayeque. El tipo de investigación ...Acceso abierto -
Diagnosticar la satisfacción laboral de los trabajadores del proyecto de la concesionaria Trasvase Olmos S.A, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El estudio de nuestro trabajo de investigación tiene como fin diagnosticar la satisfacción laboral de los trabajadores del proyecto de la Concesionaria Trasvase Olmos S.A, 2020. empresa encargada de desarrollar y operar ...Acceso abierto -
Diseño de estrategias de motivación laboral para mejorar la productividad de los colaboradores de la empresa Caja Sullana S.A, en el distrito de Olmos, 2016.
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El presente trabajo tiene como objetivo determinar el nivel de motivación en cuanto a los resultados de productividad y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Caja Sullana S.A. Se utilizó una metodología ...Acceso abierto -
Diseño de un programa de motivación para mejorar el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local del Marañón, de Huánuco, del Año 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2016)En la actualidad vivimos en un mundo globalizado, en la cual los gerentes de las empresas tienen un reto grande como es generar un ambiente laboral adecuado y un buen clima organizacional, con la finalidad que sus empleados ...Acceso restringido -
Endomarketing como factor motivacional para los colaboradores de la IEP Antonio Raimondi Illimo 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)En los últimos tiempos la escuela es el lugar más idóneo para educar y aprender a desarrollarnos nuestros comportamientos y pensamientos, uno de los grandes pilares a desarrollar la capacidad intelectual, moral y afectiva. ...Acceso abierto -
Estrategias de motivación para el personal administrativo en la municipalidad provincial de San Marcos
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general de proponer estrategias de motivación, a través de capacitaciones para incrementar el desempeño laboral del personal administrativo en la Municipalidad ...Acceso abierto -
Estrés laboral y compromiso organizacional en los colaboradores de OPECOVI S.A.C – Chepen 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)En la presente investigación, se tiene como objetivo determinar la relación del estrés laboral y el compromiso organizacional en los colaboradores de OPECOVI S.A.C – Chepen 2020. El tipo de investigación fue descriptivo ...Acceso abierto -
Evaluación del clima organizacional en la empresa combustibles Fernandez SAC Chiclayo - 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)El aún vigente trabajo de investigación que adquiere por título único, “Evaluación del Clima Organizacional en la empresa de Combustibles Fernández SAC Chiclayo- 2019, asumió como objetivo general diagnosticar el clima ...Acceso abierto -
Influencia de la motivación en el rendimiento laboral del personal, en la división de altas, bajas y licencias de la dirección ejecutiva de personal de la Policía Nacional del Perú, DIREJEPER PNP,- Lima periodo ene-jul 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2015)Objetivo: Determinar la influencia de la motivación en el rendimiento laboral del personal de la División de Altas, Bajas y Licencias de la DIREJEPER PNP Lima, periodo Enero – Julio 2015 Material y Métodos: Se aplicó la ...Acceso restringido -
Influencia de la motivación para el desempeño laboral-compartamos Financiera S.A - Moshoqueque - Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)Como bien sabemos la motivación es el aliento del sujeto a desarrollar definidas operaciones y perdurar en ellas para su fin. El actual Trabajo de Investigación estimó como objetivo general “Determinar la influencia de ...Acceso abierto -
Influencia del marketing interno en la motivación de los colaboradores de la empresa Fervisa S.A.C. en Chiclayo 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)El Actual trabajo de investigación tiene principalmente como propósito identificar la motivación dentro de la empresa Fervisa S.A.C. Tipo descriptivo. Se utilizó como técnica la encuesta, que fue aplicada a la población ...Acceso abierto -
Motivacion y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la financiera Edpyme Alternativa – Chiclayo 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La investigación denominada motivación y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores en la institución financiera Alternativa Edificar - Chiclayo 2019 , tuvo como objetivo determinar si la motivación incide ...Acceso restringido -
La motivación laboral mejora la productividad en la Empresa Rio Hotel SRL Bagua - 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La investigación tiene por objetivo determinar la relación entre la motivación laboral y la productividad en la empresa Rio Hotel SRL Bagua - 2018. Para lo cual se ha identificado una población que corresponde a todos los ...Acceso abierto -
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Trujillo S.A. agencia San Ignacio, 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La motivación es de suma importancia para la empresa ya que a través del cual podemos medir el desempeño de cada trabajador dentro de una organización es por ello que en el presente estudio de investigación titulado ...Acceso abierto -
Nivel de motivación en el área de digitación de la red de salud Lambayeque en el 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación titulada: “NIVEL DE MOTIVACIÓN EN EL ÁREA DE DIGITACIÓN DE LA RED DE SALUD LAMBAYEQUE EN EL 2020”, tiene como objetivo determinar el nivel de motivación en el área de digitación de la Red de Salud ...Acceso abierto -
Nivel de motivación en el área de telemarketing de la Universidad Señor de Sipán - Chiclayo 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La presente investigación busca determinar el nivel de motivación en el personal administrativo del área de Telemarketing Universidad Señor de Sipan. Se llevará a cabo en una muestra de 12 colaboradores comprendidos entre ...Acceso abierto -
Plan motivacional para mejorar la productividad laboral en el área de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Hualgayoc- Bambamarca - 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)Esta investigación tuvo como objetivo general proponer un plan motivacional para mejorar la productividad laboral en el Área de Administración Tributaria de la Municipalidad Provincial de Hualgayoc– Bambamarca 2016, la ...Acceso abierto -
Programa de motivación laboral para los colaboradores de la agencia agraria, San Ignacio – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La realización del presente trabajo de investigación se desarrolló en las agencias agrarias de la Provincia de San Ignacio, el estudio se llevó acabo con los colaboradores de las empresas. El objetivo principal fue proponer ...Acceso abierto -
Propuesta de un programa de motivación para mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores del programa nacional de saneamiento rural urbano del ministerio de vivienda del Perú
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación es de tipo experimental, la finalidad de este trabajo fue plantear un programa de motivación con la finalidad de mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores del ministerio de vivienda del ...Acceso restringido -
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en la Institución Administradora de fondos de aseguramiento en salud de la Fuerza Aérea del Perú del distrito de Miraflores, Lima en el año 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El presente trabajo se llevó a cabo para conocer la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la Institución Administradora de Fondos de Aseguramiento en Salud de ...Acceso restringido