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dc.contributor.advisorTuesta Torres, Edgar Roland
dc.contributor.authorCerna Salcedo, Alberto Antonio
dc.date.accessioned2025-05-13T17:49:33Z
dc.date.available2025-05-13T17:49:33Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/14915
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo proponer un plan de gestión del talento humano para fortalecer las competencias investigativas en docentes de la Facultad de Ciencias Empresariales de una universidad privada de Lambayeque, en el año 2023. Se empleó un enfoque cuantitativo, de tipo básico y diseño no experimental, con un alcance transversal. La población estuvo conformada por 50 docentes que imparten cursos de investigación. Los resultados evidencian que el 64% de los docentes perciben sus competencias investigativas como regulares y un 36% como buenas, destacando limitaciones en la dimensión de divulgación del conocimiento. Asimismo, el 52% consideró regular la gestión del talento humano en la facultad. A partir de estos hallazgos, se diseñó una propuesta que contempla estrategias en las dimensiones de personas, puestos clave y procesos, con el fin de mejorar las habilidades investigativas, fomentar la producción científica y fortalecer el liderazgo académico. La propuesta fue validada por expertos y se presenta como una herramienta útil para elevar la calidad de la enseñanza y la cultura investigativa institucional.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectGestión del talento humanoes_PE
dc.subjectCompetencias investigativases_PE
dc.subjectDocentes universitarioses_PE
dc.subjectEducación superiores_PE
dc.subjectInvestigación científicaes_PE
dc.titlePlan de gestión del talento humano para competencias investigativas en docentes de ciencias empresariales, en una universidad privada de Lambayeque-2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni16432818
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3810-6180es_PE
renati.author.dni73183418
renati.discipline418247es_PE
renati.jurorGarcía Clavo, Nila
renati.jurorGallardo Vela, Mario Alberto
renati.jurorTuesta Torres, Edgar Roland
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión, innovación, emprendimiento y competitividad que promueva el crecimiento económico inclusivo y sostenidoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.sublineadeinvestigacionInstitucionalidad y gestión de las organizaciones.es_PE


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