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dc.contributor.authorSilva Salazar, Nara Noemí
dc.date.accessioned2025-04-24T13:46:06Z
dc.date.available2025-04-24T13:46:06Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/14690
dc.description.abstractEl clima organizacional y la comunicación interna son variables tan importantes de las cuales se puede hacer una investigación completa, sin embargo, no son solo teóricas sino también son prácticas, por lo cual al hacer una investigación de una Institución Educativa como lo es el colegio Julio Cesar Tello de Mórrope se intenta identificar la relación entre ambas variables, así como también se intenta ver la realidad in -situ de dichas variables para poder hacer un diagnóstico. El objetivo de esta investigación fue determinar la comunicación interna y el clima organizacional de la I.E Julio C.Tello del C.P Cruz del Médano – 2022 Mórrope. De acuerdo al diseño de investigación, el enfoque de la investigación fue descriptivo, cuantitativo, relacional no experimental, permitió realizar un análisis con mayor facilidad al momento de cuantificar los resultados, y ser procesados. Dentro del resultado de dicha investigación, se pudo constatar que existe una relación significativa entre ambas variables asimismo se pudo constatar que existe una correlación entre las mismas. La conclusión de esta investigación fue que, si se mejora el clima organizacional dentro de una entidad, la otra variable en cuestión va a ser significativamente mejorada dentro de la I.E Julio C. Tello del C.P Cruz del Médano – 2022 Mórrope.es_PE
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectComunicación internaes_PE
dc.subjectComunicaciónes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.titleComunicación interna y clima organizacional de la I. E Julio C. Tello – Cruz Del Médano -2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Derecho y Humanidadeses_PE
thesis.degree.nameBachiller en Ciencias de la Comunicaciónes_PE
thesis.degree.disciplineCiencias de la Comunicaciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04es_PE
renati.author.dni76554507
renati.discipline322026es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachilleres_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión, innovación, emprendimiento y competitividad que promueva el crecimiento económico inclusivo y sostenidoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.sublineadeinvestigacionInstitucionalidad y gestión de las organizaciones.es_PE


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