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Capacitación y desempeño laboral de los colaboradores del área de distribución en Electro oriente S.A en el año 2023
dc.contributor.advisor | Jaramillo Arica, Pedro Segundo | |
dc.contributor.author | Flores del Castillo, Lucia Gandy | |
dc.date.accessioned | 2024-08-16T16:49:01Z | |
dc.date.available | 2024-08-16T16:49:01Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12802/12830 | |
dc.description.abstract | La investigación titulada: Relación entre capacitaciòn y desempeño en el área de distribución de electro oriente san Martín.; tuvo como objetivo general Determinar el nivel de relación entre la capacitación y desempeño en el área de distribución de Electro Oriente S.A. La muestra estuvo conformada por 247 colaboradores del área de distribución, los instrumentos fueron cuestionarios y guías de análisis documental. La parte metodológica fue tipo aplicada, el nivel descriptivo correlacional y el diseño fue no experimental – transversal. Los resultados evidencian la correlación de Pearson entre la variable de Capacitación y desempeño, se cataloga alta obteniéndose el estadístico RP=0.798, el cual puede clasificarse como una correlación directa y significativa con un p. valor de 0.000. Lo cual significa que, a mayor capacitación, mayor es el fortalecimiento de las competencias laborales de los colaboradores del área de distribución de Electro Oriente S.A | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Señor de Sipán | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | * |
dc.source | Repositorio Institucional - USS | es_PE |
dc.source.uri | Repositorio Institucional USS | es_PE |
dc.subject | Capacitación | es_PE |
dc.subject | Desempeño | es_PE |
dc.subject | Habilidades | es_PE |
dc.title | Capacitación y desempeño laboral de los colaboradores del área de distribución en Electro oriente S.A en el año 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Señor de Sipán. Escuela de Postgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión del Talento Humano | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión del Talento Humano | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
renati.advisor.dni | 25610732 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5363-5419 | es_PE |
renati.author.dni | 72454250 | |
renati.discipline | 418247 | es_PE |
renati.juror | Tuesta Torres, Edgar Roland | |
renati.juror | Jaramillo Arica, Pedro Segundo | |
renati.juror | Bustamante Quintana, Pepe Humberto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión, innovación, emprendimiento y competitividad que promueva el crecimiento económico inclusivo y sostenido | es_PE |
dc.date.embargoEnd | 2024 | |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.sublineadeinvestigacion | Institucionalidad y gestión de las organizaciones. | es_PE |