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dc.contributor.advisorGarcía Yovera, Abraham José
dc.contributor.authorSalazar Calderon, Rocio Azucena
dc.date.accessioned2024-06-12T20:17:47Z
dc.date.available2024-06-12T20:17:47Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/12510
dc.description.abstractEl desarrollo de la investigación tuvo como objetivo demostrar que una estrategia de motivación laboral mejorará el desempeño en los colaboradores de la empresa constructora Projects Civil SAC en el año 2022. Para alcanzar ese propósito se ejecutó un estudio un diseño experimental. En la recolección de datos se utilizó un instrumento el mismo que consistió en un cuestionario de desempeño laboral organizado de manera concisa, constituido por 30 preguntas aplicado a las unidades de estudio. Se utilizó el programa estadístico SPSS para procesar los resultados del instrumento que se aplicó. Una vez procesados los resultados fueron manifestados mediante gráficos y tablas, además, se utilizó como herramienta externa el programa de Microsoft Excel para la tabulación de los datos. Se diseñó y aplicó el aporte práctico de la estrategia, se diseñaron diversas acciones las cuales consistieron en realizar y aplicar una capacitación para potenciar y fortalecer la autonomía y liderazgo, capacitación para desarrollar comunicación efectiva, capacitación para reforzar la vocación de servicio y relaciones interpersonales, capacitación para fortalecer la escucha activa, incrementar y potenciar el trabajo en equipo, así mismo se hizo una propuesta de incentivos, reconocimientos y felicitacioneses_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.source.uriRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectEstrategiaes_PE
dc.subjectDesempeño Laborales_PE
dc.titleEstrategia de motivación laboral para la mejora del desempeño en los colaboradores de la Empresa Constructora Projects Civil SACes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni80270538
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5851-1239es_PE
renati.author.dni73319196
renati.discipline418247es_PE
renati.jurorTuesta Torres, Edgar Roland
renati.jurorBustamante Quintana, Pepe Humberto
renati.jurorGarcía Yovera, Abraham José
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión, innovación, emprendimiento y competitividad que promueva el crecimiento económico inclusivo y sostenidoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.sublineadeinvestigacionInstitucionalidad y gestión de las organizaciones


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