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Clima laboral y desempeño laboral de los colaboradores en la municipalidad distrital de Motupe – 2020

dc.contributor.advisorMego Núñez, Onésimo
dc.contributor.authorCubas Cantu, Kevin Andree
dc.contributor.authorFlores Alva, Diani Lisbeth
dc.date.accessioned2023-05-25T16:27:35Z
dc.date.available2023-05-25T16:27:35Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/10968
dc.description.abstractLa presente tesis tiene como objetivo general determinar como el clima laboral influyó en el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Motupe-2020. Esta indagación es de tipo básico-correlacional, de diseño no experimental y enfoque cuantitativo, la población estuvo compuesta por 142 colaboradores de la entidad en estudio, los cuales laboran en diferentes áreas administrativas de la entidad y como instrumento el cuestionario, quien tuvo la validez por distintos criterios de especialistas en el tema. Se tiene como principales hallazgos que en base al desarrollo del presente trabajo, existe una influencia del clima laboral en el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Motupe según el coeficiente Rho de Spearman con un grado de 0.263 y con respecto al análisis del clima laboral en la Municipalidad Distrital de Motupe se encuentra en un nivel medio con un 49% y según el 55% de los encuestados se encuentran en el mismo rango respecto la variable desempeño laboral.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectColaboradores municipaleses_PE
dc.titleClima laboral y desempeño laboral de los colaboradores en la municipalidad distrital de Motupe – 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni16451057
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2636-364Xes_PE
renati.author.dni74584490
renati.author.dni74417102
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorMego Núñez, Onésimoes_PE
renati.jurorFalla Gómez, Carolina de Lourdeses_PE
renati.jurorMory Guarnizo, Sandraes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión empresarial y emprendimientoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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Cubas Cantu, Kevin & Flores Alva, ...
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