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Estrategias para mejorar el clima organizacional en el instituto de educación superior tecnológico público Enrique López Albújar - Ferreñafe 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2020)En la ciudad de Ferreñafe se encuentra ubicada, El Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Enrique López Albújar, el cual cuenta con una extensa población estudiantil. A fin de desarrollar esta investigación ...Acceso abierto -
Estrategias para mejorar el clima organizacional en la Gerencia Regional de Educación - Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2014)En la ciudad de Chiclayo se encuentra ubicada, la Gerencia Regional de Educación - Lambayeque, el cual cuenta con una extensa plantilla de personal. A fin de desarrollar nuestra investigación nos hacemos la siguiente ...Acceso restringido -
Estrategias para mejorar el desempeño en la ejecución de proyectos del sistema de inversión pública del Ejército Peruano, San Borja
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Los objetivos determinan cualquier curso de acción; comprenderlos analizando la situación, evaluando sus resultados, controlarlos, considerando aspectos estratégicos críticos reflejando expectativas y valores sociales ...Acceso abierto -
Estrategias para mejorar la gestión de residuos sólidos hospitalarios. Servicio de emergencia. Hospital Regional Docente Las Mercedes. Chiclayo 2015.
(Universidad Señor de Sipan, 2016)La presente investigación tuvo como objetivo Determinar las Estrategias que mejoran la Gestión de residuos sólidos hospitalarios en el servicio de emergencia del Hospital Regional Docente Las Mercedes, para ello se realizó ...Acceso abierto -
Estrategias para reducir los costos hospitalarios de los pacientes hospitalizados por neumonía en el servicio de Geriatría del Hospital Nacional “Almanzor Aguinaga Asenjo” – 2015
(Universidad Señor de Sipan, 2016)Los adultos mayores que fueron hospitalizados por Neumonía, presentan con frecuencia deterioro funcional y otras complicaciones. Esta investigación demostró que los costos de hospitalización se afectan por la estancia ...Acceso abierto -
EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DEL PROGRAMA PENSIÓN 65, EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE BENEFICIARIOS EN EL DISTRITO DE CHOTA EN EL AÑO 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El objetivo más importante de la evaluación de programas sociales es suministrar evidencia concreta de las falencias en las intervenciones sociales del Estado para realizar ajustes necesarios y que los sujetos involucrados ...Acceso abierto -
Evaluación de las competencias laborales que contribuyen al rendimiento de los colaboradores de la Gerencia Regional de Comercio Exterior y Turismo del Gobierno Regional Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2015)Esta investigación aborda el tema de la estrategia de capacitación, utilizada para evaluar las competencias laborales que contribuyan al rendimiento de los colaboradores de la Gerencia Regional de Comercio Exterior y Turismo ...Acceso restringido -
Evaluación de los indicadores de la calidad de servicio para mejorar la atención a los pacientes de oncología en el Hospital Nacional Almanzor Aguinaga Asenjo de Chiclayo-2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)Teniendo en cuenta que la calidad es un conjunto de atributos o propiedades de un objeto que nos permite emitir un juicio de valor acerca de él; siendo la calidad objetiva y calidad subjetiva, para ello se determinó ...Acceso restringido -
Evaluación del clima organizacional en la Red de Salud Cajabamba – Cajamarca en el periodo de Setiembre – Octubre 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2016)Por la observación de algunos indicadores no deseados, se asumió que el Clima Organizacional en la Red no es el mejor, situación que motivó el presente formulándose la interrogante que demanda la caracterización del clima ...Acceso restringido -
EVALUACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE LA OFICINA DE NOTIFICACIONES DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA, LIMA 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El clima organizacional constituye un aspecto muy relevante para alcanzar altos niveles de eficacia y eficiencia en las organizaciones, dado que el comportamiento humano es complejo y dinámico, se vuelve necesario elaborar ...Acceso abierto -
Evaluación del control interno en los procesos de selección para ejecución de obras, según la ley de contrataciones, en el distrito de Ahuac – Chupaca – Junin, 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2020)El presente estudio tiene como objetivo determinar de qué manera la evaluación del control interno influye en los procesos de selección para ejecución de obras, según la ley de contrataciones, en el distrito de Ahuac – ...Acceso abierto -
Evaluación del desempeño del servidor civil en el marco de la ley n°30057, como estrategia de gestión para mejorar la calidad del servicio en su puesto de trabajo de la municipalidad de la provincial de santa cruz, región Cajamarca, 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2020)Este estudio tuvo por objetivo primordial elaborar una propuesta de gestión basada en la evaluación del desempeño del servidor civil en el contexto de la Ley N° 30057, a efectos de optimizar la condición de atención ...Acceso abierto -
Evaluación del servicio al cliente en el departamento de tesorería de la Gerencia Regional de Salud Lambayeque basado en la escala SERVQUAL, 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)Actualmente, cuando se menciona calidad se hace referencia a satisfacción con referencia a un producto, aplicación de calidad en educación, calidad en la industria, no se puede dejar de mencionar la calidad en servicio de ...Acceso restringido -
Evaluación del sistema de control interno del área de logística para detectar riesgos operativos en la Municipalidad Distrital de Santa Rosa
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo evaluar el sistema de control interno para detectar riesgos operativos en el área de Logística de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa, a fin de prevenir posibles ...Acceso restringido -
Evaluación técnica – sanitaria del manejo de residuos sólidos hospitalarios en el Hospital Regional Docente las Mercedes
(Universidad Señor de Sipán, 2014)El hospital Regional Docente las Mercedes, no aplica la Norma Técnica de Salud Nº 096 – MINSA /DIGESA “Gestión y Manejo de Residuos en Establecimiento de Salud y Servicio Médicos de Apoyo”, no cumple con las disposiciones ...Acceso restringido -
Factores determinantes del Gasto de Inversión del Presupuesto, de Acuerdo al proceso participativo y los Ejes Estratégicos del Plan de Desarrollo concertado en la Municipalidad Provincial De Lambayeque en los Años 2013 Y 2014.
(Universidad Señor de Sipan, 2016)El presente trabajo pretende ser un aporte para mejorar la participación de todas las personas que resulten beneficiarias del presupuesto participativo y mejorar el desarrollo y aplicación de este instrumento de gestión. Este ...Acceso abierto -
Factores organizacionales y su influencia en la rotación del personal administrativo de la Municipalidad de Chiclayo, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La investigación tiene el propósito de determinar la influencia entre los factores organizacionales y la rotación del personal administrativo de la Municipalidad de Chiclayo, con la finalidad de que se identifiquen las ...Acceso abierto -
FACTORES QUE LIMITAN LA GESTIÓN DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN LA INVERSIÓN DE LA PROTECCIÓN Y CONSERVACIÓN DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUARANGO, PROVINCIA DE SAN IGNACIO, PERIODO 2014-2016
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación se realizó en la Municipalidad Distrital de Huarango, definiendo que en su territorio los recursos naturales están depredados, como consecuencia el aumento de la pobreza, para frenar tales efectos ...Acceso abierto -
Fortalecimiento de competencias laborales con la aplicación de módulos didácticos en gestión universitaria en el personal administrativo de la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)“Se abordó el estudio de las competencias laborales, trabajada con una óptica técnico productivo, mediante la ejecución de módulos de gestión universitaria.” El objetivo de la investigación, cumpliendo el propósito del ...Acceso abierto -
Fortalecimiento de la integridad para el comportamiento ético de los funcionarios del Senasa – Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2020)En la presente investigación se desarrolla la tesis, titulada “FORTALECIMIENTO DE INTEGRIDAD PARA EL COMPORTAMIENTO ÉTICO DE LOS FUNCIONARIOS SENASA – LAMBAYEQUE”. De esta manera se investigó su problemática: ¿Qué problemática ...Acceso abierto