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Mostrando ítems 1-6 de 6
Gestión por competencias y desempeño laboral en el Hotel Valparaiso, Chiclayo - 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión
por competencias y el desempeño laboral de todos los trabajadores de la organización de
estudio. La investigación siguió un paradigma ...
Acceso abierto
Propuesta de gestión de personal para mejorar el desempeño de los colaboradores administrativos de la Municipalidad de Ananea- Puno-2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación planteó como objetivo general elaborar una propuesta de
gestión de personal para mejorar el desempeño de los colaboradores administrativos de la
Municipalidad de ANANEA Puno. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Propuesta de evaluación de las competencias para el incremento de la productividad del personal administrativo en el mercado de Lambayeque,2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La presente investigación titulada “Propuesta de evaluación de las competencias
para el incremento de la productividad del personal administrativo en el mercado
de Lambayeque.”, se inició por la inadecuada gestión ...
Acceso abierto
Estrategia de gestión de la información basada en un modelo sistémico contextualizado informático para las competencias de colaboración
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El presente estudio, tiene como objetivo aplicar una estrategia de gestión de la
información basada en un modelo sistémico contextualizado informático para las
competencias de colaboración en la I.E.N 10828 Ex-Cosome en ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y su relación con el bienestar laboral de los trabajadores de EPSEL S.A. – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
En la empresa EPSEL S.A., se observa problemas económicos que no le
permite operar en óptimas condiciones, lo que genera insatisfacción de sus
trabajadores y clientes. Por ello, se busca establecer las relaciones ...
Acceso abierto
Implementación de herramientas para la gestión por competencias en docentes del I.E.S.P.P. Sagrado Corazón de Jesús – Chiclayo.
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El presente trabajo de investigación centra la atención en la gestión por competencias
en los profesores de la institución de formación inicial docente. El objetivo del
trabajo de investigación es proponer un diseño de ...
Acceso abierto