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Mostrando ítems 81-90 de 93
La motivación y el desempeño laboral en Trabajadores de Producción de una Empresa de Alimentos en Lima Sur, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la
motivación y el desempeño laboral en trabajadores de producción de una
empresa de alimentos en Lima, Sur, 2022. La metodología de investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el desempeño de los Colaboradores del BCP – Sucursal Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
En toda generación, en las empresas el desempeño laboral siempre es de muy
interés para la toma de decisiones y mejoras continuas que se puedan presentar, y
en este caso, el clima organizacional es un punto que suele ...
Acceso abierto
Clima social familiar y desempeño laboral de los Operarios de la Empresa Logística Logisminsa SAC, Ventanilla, año 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo por objetivo precisar la relación entre el clima
social familiar y el desempeño laboral de los operarios de la empresa logística
Logisminsa SAC, en Ventanilla, en el año 2022; siendo una ...
Acceso abierto
Los factores estresantes y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Jesús Nazareno- Ayacucho provincia Huamanga, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, Determinar la relación entre los
factores estresantes y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la
Municipalidad - Jesús Nazareno - Ayacucho ...
Acceso abierto
Metodología kaizen basado en 5s para mejorar el desempeño de los colaboradores del molino Molisam I S.A.C., Lambayeque – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación se basó en mejorar el desempeño laboral, mediante la metodología
Kaizen basado en 5s en el molino Molisam I S.A.C., Lambayeque, cuyo objetivo
general fue: Proponer la metodología Kaizen basado en 5s para ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los colaboradores de la Cmac Huancayo S.A., Junín
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Esta investigación se realizó porque en la Caja Huancayo existía un problema
con el desempeño laboral siendo este deficiente, por lo que se consideró como
objetivo el determinar la relación entre la inteligencia emocional ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la dirección de estudios y proyectos del gobierno regional Piura-Perú 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente estudio de investigación tuvo como finalidad Determinar la
relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de
la dirección de estudios y proyectos del gobierno regional de ...
Acceso abierto
Acoso sexual y desempeño laboral en los colaboradores operarios de la empresa industrial Pamolsa región Callao, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La siguiente investigación Acoso sexual y desempeño laboral en los operarios de
la empresa industrial PAMOLSA de la región Callao, se desarrolló en la provincia
del Callao, durante el período 2021, teniendo como objetivo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Uticyacu Distrito de Uticyacu - Provincia Santa Cruz-Cajamarca, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo como propósito principal determinar la relación entre
el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la comuna
distrital de Uticyacu, provincia de Santa Cruz, Cajamarca, ...
Acceso abierto
Selección de personal y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Cujillo, Cajamarca, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La selección de personal se considera un proceso fundamental para las empresas
porque contribuyen al cumplimiento de metas organizacionales y fomenta el
bienestar de los colaboradores. Pero, pese a su importancia no ...
Acceso abierto