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Mostrando ítems 11-14 de 14
Programa de motivación para mejorar el desempeño laboral en la empresa Créditos y Cobranzas S.A.C, Chiclayo 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
El objetivo de la investigación fue proponer un programa de motivación para mejorar
el desempeño laboral de la Empresa Créditos y Cobranzas S.A.C., Chiclayo, 2018. El estudio
es de tipo descriptivo propositivo, con diseño ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales y satisfacción laboral en una Unidad Médico Legal de Lima, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
El objetivo de este estudio de tipo cuantitativo descriptivo correlacional fue
determinar la relación que existe entre la variable relaciones interpersonales y la
satisfacción laboral en el desempeño laboral de los ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en el tribunal superior militar policial del Norte chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión del
talento humano con el desempeño laboral en el Tribunal Superior Militar Policial del Norte,
Chiclayo, 2020, empleando una metodología ...
Acceso abierto
Actitud y sobrecarga laboral en enfermeros de un servicio Covid de un hospital público Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la actitud y
sobrecarga laboral en enfermeros del servicio Covid de un Hospital Público de
Chiclayo 2020; la metodología empleada fue de tipo cuantitativa ...
Acceso abierto