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Mostrando ítems 1-7 de 7
El clima organizacional en el desempeño laboral de los servidores de la dirección de registro técnico de la Universidad Nacional de Trujillo – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
El actual estudio de investigación tiene como objetivo principal identificar la
conexión que existe entre el clima organizacional y en el desempeño laboral
de los colaboradores de la Dirección de Registro Técnico de la ...
Acceso restringido
Estrategia para mejorar el clima organizacional y el desempeño laboral en la unidad de gestión educativa local de Ferreñafe, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La presente investigación es de tipo descriptivo porque describe la manifestación de
conductas y/o actitudes en el desempeño laboral del personal de la Unidad de Gestión
Educacional Local de Ferreñafe y no experimental ...
Acceso abierto
Estrategias de comunicación interna para mejorar el clima organizacional de un hospital público de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
Cada día la comunicación interna va tomando mayor peso dentro de las
organizaciones, sin embargo; aún siguen existiendo instituciones que la siguen
dejando en un segundo plano. Los altos mandos no consideran que este sea ...
Acceso abierto
Plan de marketing interno para mejorar el clima organizacional de los trabajadores del departamento de cobranzas de la empresa Servicios Cobranzas e Inversiones S.A.C, Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La investigación se orientó a establecer un plan de marketing interno basado en
estrategias organizacionales de manera que contribuyan en el mejoramiento del clima
organizacional e incrementar la productividad laboral ...
Acceso abierto
Estrategia de clima organizacional en salud para mejorar la calidad de atención de los usuarios del Centro de Salud Olmos
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La deficiente información, falta de equipo, insatisfacción del usuario e inadecuados espacios,
son algunos problemas que se suscitan con frecuencia en instituciones de salud, indicando
la necesidad de realizar un diagnóstico ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa N° 80036 de Trujillo, 2019.
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
En la investigación se buscó determinar la relación existente entre Clima
organizacional y satisfacción laboral. Se aplicó el método inductivo-deductivo y un
diseño No Experimental Transaccional Correlacional, por ser ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño docente en una institución educativa de gestión pública de la provincia de Huaraz - 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
En el presente trabajo de investigación se aplicó un diseño de tipo descriptivo
correlacional que tuvo como objetivo establecer la relación entre el clima
organizacional y el desempeño docente en una institución educativa ...
Acceso abierto