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Motivación y Resistencia al cambio Organizacional en los Colaboradores de una Institución Pública de Chiclayo – 2014.
(Universidad Señor de Sipan, 2014)
Esta investigación halló la relación que existe entre Motivación y Resistencia al cambio Organizacional en los colaboradores de una institución pública de Chiclayo”, en el estudio participaron 101 personas entre hombre y ...
Acceso restringido
PROGRAMA DE MOTIVACIÓN PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA PROCOMSAC- PIMENTEL 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La motivación es un tema de suma importancia para las organizaciones, si se aplica de una buena forma puede ayudar que los colaboradores tengan una mayor productividad, es importante para el desempeño laboral de los ...
Acceso abierto
La motivación y desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú, oficina mercado modelo, Chiclayo-2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación, tiene como realidad problemática la falta de motivación
que otorga la jefatura directa en la agencia hacia sus subordinados, por lo tanto,
esto se ve manifestado en el desempeño de los cargos ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en la empresa de transportes Tepsa, Chiclayo – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Esta investigación se realizó en la empresa de transportes Tepsa en la Ciudad
de Chiclayo. El objetivo fue determinar la relación que existe entre la
Motivación y Desempeño laboral de los colaboradores de dicha empresa. ...
Acceso abierto
Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral los trabajadores de la municipalidad distrital de Huachis, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
En la presente tesis se ha tomado como punto de estudio “Estrategias de
motivación para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de la
Municipalidad Distrital de Huachis, 2020; tuvo como objetivo Proponer ...
Acceso abierto