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Diseño de una propuesta de un plan estratégico para el desarrollo organizacional de la empresa de servicio de transporte interprovincial Ángel Divino SAC
(Universidad Señor de Sipán, 2008)
Las deficiencias en el servicio de transporte terrestre de pasajeros que se percibe en la región Lambayeque, motivo a realizar el presente trabajo de tesis que tiene por objetivo proponer un diseño de plan estratégico, ...
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Propuesta de un programa de calidad para incrementar las ventas de la Asociación de Artesanas Emprendedoras Nuestra Señora de la Misericordia de Monsefú - 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
La presente tesis analiza de forma sistemática la importancia de contar con un Programa de Calidad en la Asociación de Artesanas Emprendedoras “Nuestra Señora de la Misericordia” de Monsefú, a efectos de lograr un incremento ...
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Propuesta de un plan de marketing para incrementar las ventas de la Asociación de Artesanos Túcume, Lambayeque 2011
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la incidencia de una propuesta de un plan de marketing para el incremento de ventas de la asociación de artesanos del distrito de Túcume, luego de realizar ...
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Factores de riesgo y protección del consumo de drogas entre los alumnos de las Instituciones Educativas Pública Mater Admirabilis y Privada Juan Mejia Baca del cuarto grado de educación secundaria de la ciudad de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2007)
La presente investigación será de utilidad para las autoridades de las Instituciones educativas Mater Admirabilis y Juan Mejía Baca, ya que el resultado de la misma, les permitirá obtener información de los factores de ...
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Valores interpersonales y satisfacción laboral en docentes de una institución educativa estatal de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
Los valores son fundamentales para la adaptación y convivencia de las personas en la sociedad, especialmente los valores interpersonales ya que son imprescindibles para poder relacionarnos con los demás. De igual manera ...
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Conductas antisociales, delictivas y su relación con los valores en los estudiantes de tercero y cuarto año de secundaria de la Institución Educativa Estatal San José del distrito de Chiclayo – 2009
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
El presente trabajo de investigación de tipo Correlacional – Descriptivo, tiene como objetivo determinar si existe una relación significativa entre conductas antisociales, delictivas y valores en los estudiantes de tercero ...
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Relación entre dimensiones de personalidad y modos de afrontamiento al estrés en mujeres víctimas de violencia conyugal en la ciudad de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2011)
La investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación significativa entre Dimensiones de Personalidad y Modos de Afrontamiento al Estrés en mujeres víctimas de Violencia Conyugal en la ciudad de Chiclayo; ...
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Programa de selección de personal basado en la teoría de Arthur Sherman para mejorar la gestión de recursos humanos en Sergicar EIRL de la Ciudad de Chiclayo, 2009
(Universidad Señor de Sipán, 2009)
La informalidad en las Mypes se manifiesta en toda su actividades, ante esta situación consideramos analizar la forma de cómo se recluta y selecciona el personal para lo cual tenemos como caso de estudio la empresa ...
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Propuesta de capacitación del capital humano basado en el modelo de Sabino Ayala para mejorar las condiciones laborales en el área de créditos de la Caja Trujillo-Chiclayo, 2009-2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
La presente investigación titulada: “PROPUESTA DE CAPACITACION DEL CAPITAL HUMANO BASADO EN EL MODELO DE SABINO AYALA PARA MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES EN EL ÁREA DE CRÉDITOS DE LA CAJA TRUJILLO-CHICLAYO, 2009-2010”. ...
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Relación entre la motivación laboral y la satisfacción al cliente en la empresa Sigdelo S.A – Pizza Hut Chiclayo, 2011
(Universidad Señor de Sipán, 2011)
El presente trabajo de investigación es determinar el grado de relación entre la motivación laboral y la satisfacción del cliente, mediante los factores que influyen en la motivación laboral y así se genere la satisfacción ...
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