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Mostrando ítems 11-17 de 17
LOS RIESGOS ERGONÓMICOS Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO QUE LABORA EN EL HOSPITAL ALBERTO SABOGAL- 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La presente investigación titulada “Los riesgos ergonómicos y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo que labora en el Hospital Alberto Sabogal- 2018”; consiste en Evaluar los riesgos ergonómicos ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de la Dirección Subregional de Salud Cutervo, Cajamarca 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La presente investigación lleva por titulo, El clima organizacional y su relación con el
desempeño laboral de la Dirección Subregional de salud Cutervo, Cajamarca 2017 se planteó
como objetivo principal Determinar el ...
Acceso abierto
ESTRATEGIA DE CLIMA ORGANIZACIONAL PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
Esta investigación tuvo como objetivo general elaborar una estrategia de clima
organizacional para mejorar el desempeño laboral en el personal administrativo de la
Universidad Señor de Sipán. El aporte práctico de esta ...
Acceso abierto
INCIDENCIA DE LA APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA (CONCYTEC)
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La presente investigación titulada “Incidencia de la aplicación de las Tecnologías de Información
y Comunicación en el desempeño laboral de los trabajadores del Consejo Nacional de Ciencia,
Tecnología e Innovación ...
Acceso abierto
PLAN DE DESARROLLO PERSONAL PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS SERVIDORES DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL FERREÑAFE, SUSTENTADA EN LA LEY DEL SERVICIO CIVIL - 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La presente tesis tiene como objetivo proponer un Plan de Desarrollo Personal para mejorar el Desempeño Laboral de los Servidores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ferreñafe, que coadyuve al fortalecimiento de la ...
Acceso abierto
LA CAPACITACIÓN Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO EN LA CALIDAD DEL SERVICIO AL USUARIO, EN EL HOSPITAL BELÉN DE TRUJILLO AÑO 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar sobre tres aspectos importantes como es la capacitación, desempeño laboral y la calidad de servicio al usuario en el Hospital Belén de Trujillo.
Tal es así ...
Acceso abierto
PROPUESTA DE UN PROGRAMA DE CALIDAD DE VIDA LABORAL PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES EN LA ZONAL CUSCO DEL PROVIAS NACIONAL, AÑO 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
A lo largo de los años, se ha llegado a entender que la Calidad de Vida Laboral está relacionada a la satisfacción, la salud, el entorno laboral y el bienestar en general que tiene el trabajador. Lo cierto es que el valor ...
Acceso abierto