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Mostrando ítems 61-70 de 110
Estresores laborales asociados a la satisfacción laboral en escenarios del sars-cov-2 en el personal de enfermería del Hospital Belén Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Los estresores laborales bien canalizados funcionan como un factor motivador, sin embargo,
cuando no está bien manejado es un factor negativo, el objetivo del estudio consiste en
determinar los estresores laborales ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa N° 80036 de Trujillo, 2019.
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
En la investigación se buscó determinar la relación existente entre Clima
organizacional y satisfacción laboral. Se aplicó el método inductivo-deductivo y un
diseño No Experimental Transaccional Correlacional, por ser ...
Acceso abierto
Clima laboral en el área administrativa de la sede Ugel Chiclayo,2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación tuvo por objetivo identificar el clima laboral en
el área administrativa de la Sede UGEL – Chiclayo. La investigación permitió
determinar la importancia del clima laboral para muchas empresas, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el área de seguridad ciudadana de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Esta investigación trata del desarrollo de la tesis de licenciatura en
administración denominado “Clima organizacional y satisfacción laboral en el área
de seguridad ciudadana de la Municipalidad de Chiclayo, 2020”. Tuvo ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los colaboradores de una Institución Pública de Lambayeque, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Objetivo fue determinar la relación entre las relaciones interpersonales y la
satisfacción laboral de los colaboradores del Instituto Superior Tecnológico Olmos
en Lambayeque. Fue de tipo cuantitativa, transversal, ...
Acceso abierto
Beneficios sociales y satisfacción laboral de los trabajadores del policlínico Chiclayo oeste red asistencial Lambayeque – ESSALUD 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación abordo el tema de como los beneficios sociales y la
satisfacción laboral de los trabajadores del Policlínico Chiclayo Oeste – Seguro Social
de Salud – EsSalud, repercuten en el bienestar social ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y productividad en el servicio de enfermería del centro de salud Chilca, Huancayo
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre
la satisfacción laboral y la productividad en el servicio de enfermería del Centro de Salud
Chilca, Huancayo. El trabajo se basó en ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal policial del departamento de seguridad del estado Trujillo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El objetivo general de la tesis fue determinar la relación que existe entre el
clima organizacional y la satisfacción laboral del personal policial del Departamento
de Seguridad del Estado Trujillo, 2021. Desde un punto ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano y la satisfacción laboral en garage clínica automotriz, Chiclayo 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El objetivo de la presente tesis fue determinar el grado de relación que se
encuentra entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral, para la
consecución de los objetivos de investigación, el estudio fuel ...
Acceso abierto
La satisfacción laboral y el desempeño en los trabajadores en la Municipalidad Provincial de San Ignacio, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El presente estudio, tuvo por objetivo principal determinar la relación entre la
satisfacción laboral y el desempeño en los trabajadores en la Municipalidad
Provincial de San Ignacio. La metodología empleada para este ...
Acceso abierto