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Mostrando ítems 11-20 de 80
Motivación personal y rendimiento laboral de la empresa Inversiones DC S.R.L.en la ciudad de Chiclayo, 2012
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
El objetivo principal fue analizar la influencia de la motivación en el desempeño laboral en la empresa INVERSIONES DC S.R.L, Chiclayo. El tipo de investigación que se empleó en este trabajo es descriptivo-correlacional.En ...
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Propuesta de alianzas estratégicas para promover la exportación dentro de la empresa procesadora Frutícola S.A. profusa en la ciudad de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2011)
El presente trabajo de investigación ofrece los resultados de un estudio propositivo efectivizando el desempeño laboral de los trabajadores dentro de la organización. El presente estudio nos permite realizar un diagnóstico ...
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Nivel de motivación y su relación con la satisfacción laboral de los servidores públicos en la municipalidad distrital de José Leonardo Ortiz
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
Se planteó como objetivo determinar la relación de la Motivación con la Satisfacción Laboral de los Servidores Públicos en la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz. La metodología se basó en un estudio de tipo ...
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Análisis correlacional entre la motivación y el rendimiento laboral de los trabajadores en la Biblioteca de la Universidad Señor de Sipán, Pimentel -2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El presente trabajo de investigación se enmarca en analizar si existe una relación entre la motivación y el rendimiento laboral en los trabajadores de la Biblioteca de la Universidad Señor de Sipán, Pimentel – 2014. Este ...
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Análisis de la motivación para la mejora del desempeño laboral de los colaboradores en el Museo Nacional Arqueológico Bruning Lambayeque 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores en el museo nacional arqueológico Bruning. El método de esta investigación siguió un ...
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Propuesta para mejorar el clima laboral a través de la motivación dentro de la Outsourcing Certicom SAC – Chiclayo 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2013)
El Presente trabajo de investigación se realizó con intensión de determinar la mejora del Clima Laboral a través de la motivación dentro de la OUTSOURCING CERTICOM S.A. CHICLAYO 2012- 2013. Se enmarca dentro de la ...
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Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño laboral en la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Chiclayo – Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2011)
El presente trabajo se enmarca dentro de investigación descriptiva, ofreciendo resultados analizados en la influencia del desempeño laboral de los colaboradores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del empleo de ...
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Factores críticos motivacionales que influyen en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pucalá-2014
(Universidad Señor de Sipán, 2015)
La presente investigación tuvo por objetivo diagnosticar los factores críticos motivacionales que influyen en el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Pucalá. La metodología que se utilizó ...
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Análisis de la percepción laboral en los niveles de desempeño obtenido por los trabajadores del área de producción de la empresa pesquera Pierina Santa (Ancash) – 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2013)
La investigación realizada tiene como objetivo general describir la relación que existe entre la Percepción Laboral y su relación con los Niveles de Desempeño de los trabajadores del área de producción de la empresa ...
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Metodología de diversificación horizontal para mejorar el clima organizacional de la unidad ejecutora de administración y finanzas del Poder Judicial - Chiclayo – 2012
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
El presente trabajo, llamado “Metodología de Diversificación Horizontal para mejorar el Clima Organizacional de la Unidad Ejecutora de Admistración y Finanzas del Poder Judicial - Chiclayo – 2012 “contribuye con el ...
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