Análisis correlacional entre la motivación y el rendimiento laboral de los trabajadores en la Biblioteca de la Universidad Señor de Sipán, Pimentel -2014

Abstract

El presente trabajo de investigación se enmarca en analizar si existe una relación entre la motivación y el rendimiento laboral en los trabajadores de la Biblioteca de la Universidad Señor de Sipán, Pimentel – 2014. Este trabajo de estudio nos permitió conocer y medir en los trabajadores de la biblioteca de la USS, el grado de relación de la motivación y cuanta influencia tiene este para obtener un buen rendimiento laboral, por ende brindar un buen servicio a los usuarios, así mismo me permitió identificar los problemas y las necesidades que se requieren para poder mantener al personal motivado y estando predispuesto a ofrecer un buen servicio en cuanto a sus funciones laborales. Así mismo esta investigación me permitió demostrar que si existe una relación altamente significativa entre la motivación y el rendimiento laboral en los trabajadores de la Biblioteca de la Universidad Señor de Sipán, Pimentel – 2014, lo cual se pudo demostrar con la prueba del coeficiente de correlación de Pearson con el valor de (0.890) la misma que es altamente significativa y válida.