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Mostrando ítems 261-270 de 1341
Diagnóstico del clima laboral en el área administrativa de la municipalidad del distrito de Pomalca 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El trabajador administrativo vela por el correcto funcionamiento de la Entidad Pública.
Por lo tanto, es importante estudiar el ambiente laboral del personal administrativo. Por
esta razón, el objetivo general de la ...
Acceso abierto
Diseño del mapa de procesos en la gestión del riesgo de desastres en la I.E. Nº 125 “Ricardo Palma” de San Juan de Lurigancho de Lima Metropolitana – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El estudio se enfocó en la gestión de riesgos de desastres (GRD)
correspondiente a su gestión prospectiva y preventiva que integra al proyecto medidas
de prevención y/o mitigación. Este se ejecuta en el distrito de San ...
Acceso abierto
Plan de seguridad vial para mejorar los riesgos asociados en accidentes de tránsito vehicular en el distrito de Trujillo, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente estudio cuyo objetivo fue Proponer un plan de seguridad vial para
mejorar los riesgos asociados en accidentes de tránsito vehicular en el distrito de
Trujillo, 2022, empleo un método de tipo descriptivo-propositivo, ...
Acceso abierto
Conocimiento y actitudes en relación al código de ética y deontología en internos de pregrado de Medicina Humana, Lambayeque 2023
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El objetivo principal de esta investigación fue evaluar el nivel de conocimiento y
actitudes en relación al Código de Ética y Deontología en Internos de Pregrado
de Medicina Humana, Lambayeque 2023. Metodológicamente, ...
Acceso abierto
Desarrollo de competencias para mejora del clima laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El objetivo de la investigación fue proponer un modelo de desarrollo de
competencias para mejorar el clima laboral del personal administrativo de la
Municipalidad Provincial de Chiclayo, la metodología fue de enfoque ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa BCL Contratistas S.A.C., Chiclayo- 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la
Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de la empresa BCL
CONTRATISTAS S.A.C. Chiclayo - 2020. La investigación fue descriptiva ...
Acceso abierto
Efectos adversos en vacunación contra el covid-19 en la población de dos departamentos del nororiente del Perú
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Este estudio identificó los efectos adversos en la inmunización COVID-19 en la
población de los departamentos Lambayeque y Cajamarca entre febrero del 2021
hasta agosto del año 2022. Investigación cuantitativa, descriptiva ...
Acceso abierto
Estrategias de cobranza para optimizar la cartera de deudores del banco de materiales en proceso de liquidación Chiclayo. 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
En este trabajo investigativo el objetivo fue proponer estrategias de cobranza para
mejorar la cartera deudora del Banco de Materiales S.A.C. en liquidación de la ciudad
de Chiclayo, donde se llevarán a cabo estudios ...
Acceso abierto
Plan de capacitación de talento humano para mejorar la calidad de servicio en la Ugel, Chiclayo – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo por objetivo aplicar un plan de capacitación de talento
humano para mejorar la calidad de servicio en la UGEL, Chiclayo-2019. La metodología fue
de tipo aplicada con un diseño pre experimental, ...
Acceso abierto
Reclutamiento y selección efectiva como herramienta para lograr un mayor rendimiento de empleados en FQ servicios digitales S.A.C. – Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El rendimiento laboral en las empresas son un variable importante debido a que
muchas personas lo involucran con la imagen de la empresa, por ello, en este
informe se enfoca en dos procesos relevantes que influyen en la ...
Acceso abierto